BRM bleibt Sitzung fern aus medizinischem Grund aber ohne Krankmeldung

Warum sollte das eine Pflichtverletzung sein?

Ja, Nein, Vielleicht

zum Verständnis: bleibt im Homeoffice ... heißt das BRM arbeitet?

Und wenn es arbeitet gibt es (offensichtlich) keinen Grund der Sitzung fern zu bleiben.

Gibt es denn einen tatsächlichen medizinischen Grund? Wenn er tatsächlich nicht ins Büro kommen darf....

Wenn der Kollege im Home Office ist, also arbeitet, sehe ich das durchaus als Pflichtverletzung, es sei denn, es gibt einen nachweisbaren Grund (bei medizinischen Gründen z.b. durch Attest) der ihn daran hindert an der Sitzung teil zu nehmen.

Warum wird die Teilnahme per Teams oder Zoom usw. nicht per Geschäftsordnung ermöglicht?

das BRM ist nicht verpflichtet dem BR ein Attest vorzulegen. Wenn der BR ein verfahren gegen ihn betreibt, dann hat er ggf einen Nachweis gegenüber dem Gericht zu führen...

"das BRM ist nicht verpflichtet dem BR ein Attest vorzulegen"

Hab ich auch nicht behauptet ;) ...

Da bleiben noch einige Fragen offen:

• Wie habt Ihr generell die Einreichung von AU-Bescheinigungen geregelt?
• Ist das BRM im Home Office und geht seiner eigentlichen Arbeit nach?
• ist die Arbeit die er dort macht essenziell oder zeitkritisch, so dass er zeitweilig verhindert ist?
• könnte er theoretisch teilnehmen?
• Oder kuriert er doch nur zu Hause seine Krankheit aus?

Meiner Ansicht nach muss man vorher zwingend die Umstände hinterfragen. Er könnte z.B. wg. COVID vorsichtig sein, Medikamente könnten ihn am Führen eines KFZ hindern, es gibt Autoimmunkrankheiten oder oder oder. Man muss da schon mehr drüber wissen, jedoch ist er nicht verpflichtet, über seinen Gesundheitszustand zu sprechen.

Insofern gibt es erstmal nichts, woraus man verlässlich eine Pflichtverletzung nach §23 herleiten könnte.

Man sollte ihm eben nur eine klare Aussage entringen, ob er zeitweilig verhindert ist oder nicht. Man muss im Sinne rechtssicherer Beschlüsse schon genau wissen, ob man ein EBRM nachladen muss oder nicht.

Sofern Eure GO das hergibt, habt Ihr schonmal das Abhalten einer hybriden Sitzung diskutiert?