5 oder 6 Tagewoche im Einzelhandel bei einem F-Tag

Sonntag frei und 1 weiterer Tag ist IMMER so, oder kann man davon auch abweichen ?

Generell ist natürlich klar, das nach obiger Beschreibung eine 5 Tage-Woche mit dann 30 Tagen Urlaub vorliegt.

Auf welcher Grundlage gibt es 36 Tage Urlaub? Auf welcher Grundlage werden je Woche sechs Tage Urlaub berechnet? Ob man abweichen könnte, steht gar nicht zur Debatte. Grundsätzlich wird nur für solche Tage Urlaub berechnet, an denen man hätte arbeiten müssen. Und sollten die 36 Tage Urlaub aus dem AV herrühren und die Berechnung von sechs Tagen Urlaub/ Woche keine weitere Grundlage haben, dürfte 5 / 36 richtig sein. Für mich ist die Interpretation von celestro, nach obiger Beschreibung, alles andere als klar.

Ich kenne euren Tarifvertrag nicht aber mir ist dieses System bekannt . Offiziell sind es 6 Tage pro Woche aber insgesamt nur 37,5 Std. . Das wären 6 Tage a 6,25 Std. . Viele Einzelhändler lassen die MA 5 Tage a 7,5 Std. arbeiten , der 6. wird als Rolltag gesehen und da hat der MA frei . Aber wie genau dies bei Urlaub oder Feiertag funktioniert ist relativ undurchsichtig . Wie gesagt , evtl. gibt euer Tarifvertrag mehr Aufschluß .

Diese Regelung lehnt sich an den Tarif für den Einzelhandel an, obwohl die Firma keine Tarifbindung hat. Der freie Tag wird auch hier als Rolltag bezeichnet, wobei aber die Kollegen immer einen festen Wochentag frei haben (also eben nicht rollierend). Die per AV festgelegte Wochenstundenzahl beträgt 40 Stunden, welche sich auf 5 Werktage zu je 8 Stunden verteilen.