Änderungsvertrag
Ist der BR bei Änderungsverträgen zu hören, bzw.was kann er dagegen tun? Beispiel aktuell: Mitarbeiterin gibt WB-Leitung (in der Probezeit) ab, bekommt einen Änderungsvertrag der allerdings jetzt unbefristet bis 28.2.2016 weiterläuft. Vorheriger Vertrag war unbefristet.
Community-Antworten (3)
18.06.2015 um 08:15 Uhr
jetzt unbefristet bis 28.2.2016 weiterläuft.
Endtermin oder unbefristet?
18.06.2015 um 08:56 Uhr
Sorry, sollte heißen befristet bis 28.2.2016
18.06.2015 um 09:00 Uhr
@ Robomom
Hat sich Euer BR schonmal die Frage gestellt, was für die Kollegin vorteilhafter ist?
Der AG hätte ja auch eine Probezeitkündigung aussprechen können ... hätte das Eurem Interesse eher entsprochen? So hat die Kollegin ggf. die Möglichkeit, die Befristung gerichtlich anzufechten !
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