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Refa Zeitaufnahmen durch Meister

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eghaj11
Dez 2022 bearbeitet

Hallo, Bei uns im Betrieb werden durch einen Refa Zeitbeauftragten die Zeizen von Mitarbeitern aufgenommen jetzt will ein Meister das bei jeder Messung ein Abteilungsmeister dabei ist was meiner Ansicht nach den Mitarbeiter unter Druck setzt. Das Gremium BR sagt das wir nur stichprobenartig dabei sind und nur bei Probleme dazugehen. Gibt es einen Paragraf wo ich sagen kann das ist nicht erlaubt? Übrigens ihr habt mir und unseren Betrieb schon sehr oft geholfen. Da bin ich euch sehr dankbar.

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Community-Antworten (3)

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Noir1989

21.12.2022 um 13:52 Uhr

Nein, uns ist kein Paragraf bekannt. So eine Zeiterfassung dient ja auch für die HK Kalkulation. Es folgen mehrere Messungen, der arithmetische Mittelwert wird dann festgelegt. Dass der MA unter Stress stehen kann, ist normal.

Daher auch mehrere Messungen. Es ist schwierig, gegen so etwas vorzugehen. Immerhin geht es hier um HK Senken/Ermitteln. Je mehr Stimmen sich erheben (Produktion), desto mehr wird der AG sich hinterfragen, wieso alle dagegen sind. Als BR muss man sowohl die Interessen des AG als auch AN vertreten. Ich würde mit Distanz das ganze beobachten. Vermutlich wird der Meister den „Besten“ für die Zeiterfassung raussuchen. Da würde ich erst reingrätschen. Es darf nicht die beste Zeit erfasst werden, sondern die Realistische Objektiv durchschnittliche. Man muss auch glaube ich 12% Zeit (Puffer) hinzurechnen. Bei der Prozentzahl bin ich mir aber nicht sicher!

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Relfe

21.12.2022 um 14:06 Uhr

als BR würde ich da schon dazwischenhauen, weil die Zeiten zur Leistungsbewertung der MA herangezogen werden können. Bevor so eine "Zeiterfassung von Stückleistung" o.ä. begonnen wird, sind diese Dinge mit dem BR zu klären

grundsätzlich darf der AG die Daten erfassen, da sie aber zur MA-Leistungsbewertung taugen, unterliegen sie m.M.n. der Mitbestimmung bzw. ist eine Regelung zu treffen, das die Daten nicht zur Leistungsbewertung herangezogen werden

https://kluge-seminare.de/br-portal/wissen/personelle-angelegenheiten/betriebsrat-beurteilungsgrundsaetze/

https://www.jes-beratung.de/mitbestimmungstatbestaende/87-1-6/inhalt/

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eghaj11

27.12.2022 um 11:12 Uhr

Das verstehe ich nicht ganz der Zeitbeauftragte macht eine Messung und er teilt das in der Regel das diesen BR und der Abteilung z.b. 150 Teile in 8h sowie ich es lese darf dies hier nicht zu leistungsbewertung herangezogen werden? Das heißt dir darf keiner sagen warum du diese Teile nicht schaffst? ich finde es schlimm das nur Meister und der Zeitbeauftragte dies Messung machen kann sowas gefällt mir garnicht die Kollegen werden wieder darunter sehr leiden.

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