Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Meine Frage lautet: Ein Betriebsratskollege von mir möchte trotz bzw. während seines letzten regulären Urlaubstages an einer ordentlichen Betriebsversammlung teilnehmen und kommt für diese Veranstaltung für ein paar Stunden bereits extra ins Büro. Gibt es da mögliche Einspruchsrisiken seitens des Arbeitgebers? zu klärende Versicherungsfragen? oder sonstige Dinge, die zu beachten sind?

Ich würde mich über eine kurzfristige Antwort freuen, vielen Dank!