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BR-Tätigkeit Ja oder Nein

A
Arminio
Nov 2016 bearbeitet

Ein ehemaliger Kollege der nun im Ruhestand ist hat unseren Arbeitgeber wegen einer Sonderzahlung verklagt. Grundlage dieser Zahlung ist unsere Betriebsvereinbarung die schwammig formuliert ist und geändert werden sollte. Um die Ansichten eines Richters über unsere Betriebsvereinbarung zu hören nahm ich als Zuschauer an der Verhandlung teil. Er hatte dazu klar Stellung bezogen. Ich habe sehr viel gelernt. Frage: Muß ich mir für die Zeit Urlaub nehmen oder gehört es zu meiner BR-Tätigkeit

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Community-Antworten (6)

W
waschwisch Akzeptiert

29.05.2015 um 13:51 Uhr

So so,

dann empfehle ich mal die Lektüre des Fitting 27. Auflage § 37 Rn 28.

es gibt nämlich auch Ausnahmefälle!

F
Fragenmann

29.05.2015 um 13:26 Uhr

G
gironimo

29.05.2015 um 17:17 Uhr

Ich denke, das läuft auf das berühmte "es kommt darauf an" hinaus.

Ich würde da mit offenen Karten spielen und gegenüber dem AG einfach den Besuch beim Gericht als erforderliche BR-Arbeit bekannt geben - dann abwarten, was er dazu sagt.

F
Fragenmann

29.05.2015 um 17:37 Uhr

Hinterher ist man immer schlauer. Denke aber da hätte er vorher Bedarf anmelden müssen. Er hat sich ja abzumelden bevor er BR Arbeit macht.

G
gironimo

30.05.2015 um 11:55 Uhr

Denke aber da hätte er vorher Bedarf anmelden müssen. Er hat sich ja abzumelden bevor er BR Arbeit macht<

Ab- und anmelden schon - nur eben nicht mit Begründung, wozu man die Zeit als BR braucht.

Das Problem der Frage taucht also eher auf, wenn der AG Zweifel äußert, dass überhaupt BR-Arbeit stattfand.

S
seinfeld

01.06.2015 um 15:48 Uhr

zum Abmelden gehört aber auch immer der Aufenthaltsort (höchsten der AG verzichtet darauf) und schon ist die Frage auf dem Tisch

Ich sehe es aber auch eine Frage über die man herrlichen streiten kann´. Also mal sehen was der AG tatsächlich macht

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