EuGH: Niedrigerer Lohn für Leiharbeiter muss ausgeglichen werden
Nur mal so zur INFO.
Arbeitsrecht | 16.12.2022
Leiharbeitsverhältnis EuGH: Niedrigerer Lohn für Leiharbeiter muss ausgeglichen werden Tarifverträge müssen Ausgleichsvorteile gewähren (Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 15.12.2022, Az. C‑311/21)
Leiharbeiter dürfen nur dann schlechter bezahlt werden als Stammbeschäftigte, wenn diese Ungleichbehandlung im Tarifvertrag ausgeglichen wird. Das entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH) (Rechtssache C-311721).
Community-Antworten (3)
17.12.2022 um 19:08 Uhr
19.12.2022 um 07:55 Uhr
was ist eigentlich im umgekehrten Fall?? Leiharbeiter werden besser bezahlt als Stammbelegschaft. Da wünsche ich mir für unsere Beschäftigten auch einen Ausgleich!
19.12.2022 um 22:06 Uhr
Einfache Antwort : nein
Verwandte Themen
Vorgehensweise bei Leih-AN?
Hallo, Ihr alle Kann mir jemand sagen, wie der Weg bei einer AÜG ist, wenn der Leih-AN oft erkrankt und/oder SCH... am Stück baut. Wird der Leih-AN von der ausleihenden Firma abgemahnt oder muss das
Neue Rechtssprechung zu erwarten - zum Verbot der Altersdiskriminierung
Interessante Sache für alle LAG Düsseldorf fragt beim EuGH an Das LAG Düsseldorf hatte dem Europäischen Gerichtshof die Frage vorgelegt, ob die Nichtberücksichtigung der Beschäftigungszeiten vor
Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen
Nur mal so zur INFO : Eine tarifvertragliche Regelung, die unabhängig von der individuellen Arbeitszeit für Überstundenzuschläge das Überschreiten der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäfti
Einsatz eines Leih-Arbeitnehmers ohne Beteiligung des BR - Wie sollen wir vorgehen?
Unsere GL ignoriert den BR in letzter Zeit völlig. Betriebsvereinbahrungen werden nicht eingehalten und das Mitbestimmungsrecht mißachtet. Nachdem der Betrieb fast am Ende war, es wurden 80 von 140 MA
Soziale Auswahl bei Arbeitsplatzabbau
Wir sind ein Unternehmen der Entsorgungsbranche. Wenn wir durch eine neue Ausschreibung das Gelbe System nicht bekommen, dann wären z.B. 10 Lader und 10 Fahrer zu viel. In unserer Firma werden jedoch