Sozialauswahl

Müssen auch nicht auftauchen. Kannst du mal mehr Infos geben?

Klar.Die hätte ich auch gerne in der Liste weil Sie auch keine besondere Qualli haben.Sind genauso jung wie die von der Sozialauswahl betroffenen,haben weniger Punkte tauchen aber gar nicht erst auf in der vom AG gefassten Sozialauswahl.Finde ich persönlich nicht fair.

@Reifenrüde Das ist immer noch zu wenig Infos...

Grundsätzlich gilt aber: Es kann nur verglichen werden was vergleichbar ist. Da fängt es schon damit an: Schichtleiter ist nicht gleich Schichtarbeiter.

BAG, Urt. v. 22. 3. 2012 − 2 AZR 167/11

Sie sind möglicher Wise auf einer anderen Hierarchieebene also nicht unbedingt vergleichbar.

Ich würde das aber nicht mit dem AG ausdiskutieren. Möge es das Gericht entscheiden. Also formuliert in Euren Widerspruch hinein, dass aus Eurer Sicht die Sozialauswahl unkorrekt ist, weil nicht alle vergleichbaren AN berücksichtigt wurden.

Wenn hier z.B. die Reaktorgehäuseschweißer um 50% reduziert werden sollen, dann haben in der Tat "Schichtleiter ohne besondere Fähigkeiten" und "nicht Leitende Vorgesetzte" (was auch immer das sein mag, haben die einen gestörten Elektrolythaushalt?) nichts in der Sozialauswahl verloren, egal wie alt sie sind. Dann mangelt es schlichtweg an der Vergleichbarkeit.

wenn aber insgesamt die Köpfe reduziert werden, wieso dann nicht auch die kleine oder auch größeren Häuptlinge reduzieren, Schichtleiter mit Schichtleiter dann halt vergleichen. wieviele sollen denn insgesamt entlassen werden?

und mach mal die Siebenerbegrenzung raus sonst kann niemand mehr antworten