Bezahlte Pause Dienstgespräch
Hallo zusammen,
Eine Frage habe ich und zwar ,zusätzliche Pause die auch bezahlt wird vom AG,soll der Kollege zum Dienstgespräch antreten. (die Normale unbezahlte Pause ist nicht betroffen) Meine Frage zählt bezahlte Pause als Arbeitszeit? Könnten dort Dienstgepräch geführt werden?
Community-Antworten (2)
07.12.2022 um 10:11 Uhr
Der Begriff "Dienstgespräch" sagt es ja schon aus......Arbeitszeit. Die Pause kann man dann ja hinten dran hängen und dem AG dann auch so sagen.
07.12.2022 um 10:12 Uhr
Pause ist Pause und steht zur freien Verfügung des MA. Wenn er will, kann er da auch Dienstgespräche führen, müssen muss er nicht.
Bezahlte Pause ist normalerweise keine Arbeitszeit, eben nur bezahlte Pause
oder ist es eine zusätzliche "Arbeitsunterbrechung" während der Arbeitszeit, das wäre dann was anderes als "Pause"
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