Schulung für Sicherheitsbeauftragen
Darf/kann der Br eine vom AG angesetzte eintägige Schulung für Sicherheitsbeauftragte für den eigenen SB ablehnen, wenn dieser die Schulung schon vor Ort gemacht hat? Ist jetzt ca 1 Jahr her und für die angesetzte Schulung müßte der betroffene AN ca 800 km durch Deutschland schaukeln- grundsätzlich sind wir ja froh um jede Schulung, die gemacht wird, aber in diesem Fall halten wir das für totalen Quatsch! Vielen Dank für Eure Antworten
Community-Antworten (3)
02.04.2015 um 00:18 Uhr
- Austausch mit anderen
- Was Neues hören und lernen
- Auf dem laufenden bleiben
- AG WILL das sogar
halten wir das für totalen Quatsch! Aha.
02.04.2015 um 11:00 Uhr
Ihr seit doch in der Mitbestimmung (§§ 96ff BetrVG). Ihr müsst Euch mit dem AG einigen, wer wann und wo teilnimmt
08.04.2015 um 10:44 Uhr
Ganz ehrlich dann "schaukelt" der kollege halt 800km durch die Republik.Ich bin auch schon als frischgebackener BRV an einem Tag von Berlin nach Porta Westfalica gefahren und wieder zurück.Und das nur für ein Gespräch mit der Überregionalen GL was 1std. dauerte.
Verwandte Themen
Verbot des Arbeitgebers zu einer Schulung zu gehen
ÄlterHallo zusammen, ich bin gerade etwas unter Strom, da ich mich noch nicht so auskenne, was die Betriebsratsarbeit angeht. Deswegen meine Frage. Ich habe am Dienstag meinen Entschluss geäußert den Betr
Chef zwingt BR zum stornieren einer Schulung
ÄlterBR hat in einer Sitzung beschlossen, das Mitglieder zur Schulung gehen. Beschluss ist in den m Betrieb befindlichen Briefkasten für das Personalbüro geworfen worden. Schulung ist in 1 Monat. Nach 2 Wo
BRV verweigert Betriebsverfassungsrecht-Schulung, wie vorgehen?
ÄlterHallo, ich als neuer BRM habe noch keine BVR Schulung gehabt und wenn ich mein Wunsch dem BRV erwähne (ich habe bei W.A.F. eine passende Schulung schon ausgewählt, jedoch wurde diese mit "das machen w
Schulung als Versetzung bezeichnet - ist das möglich ?
ÄlterHallo liebe Kollegen & Kolleginen, habe folgendes Problem: Man verlangt von uns das wir in 300km Entfernung für eine Arbeit geschult werden, die wir nun lange genug machen.Der "Deckmantel" der sog
Arbeitgeber will BR-Infos zensieren!? Das darf er doch nicht, oder?
ÄlterLiebes Forum, wir schlagen uns hier mit unserem Arbeitgeber rum um eine Schulung für 40€/Person 2 Tage all incl. . Im Zuge dessen verbietet uns der Arbeitgeber Informationen an die Belegschaft weit