Erstellt am 21.03.2015 um 10:49 Uhr von gironimo
Das hätte ich niemals gemacht.
Aber sei es wie es wolle. Wenn abgesagt ist, heißt es das Du arbeiten gehen musst.
Erstellt am 21.03.2015 um 11:28 Uhr von nicoline
*Müssen diese Stunden dennoch angerechnet werden*
Wie gironimo schreibt: Du hättest arbeiten gehen müssen und die Stunden werden dann ja sowieso angeschrieben. Oder bist du der Meinung, die Stunden müssten doppelt gutgeschrieben werden: 1xSchulung + 1x Arbeit? Was hast Du denn nun an dem Tag der abgesagten Schulung gemacht?
Erstellt am 21.03.2015 um 11:40 Uhr von seesee
Ich verstehe die Frage so, dass die Schulung abgesagt wurde, der Kollege aber nicht im DP vorhesehen war... #Glaskugel#
Erstellt am 21.03.2015 um 12:01 Uhr von Dezibel
Ich finde es immer wieder schön, wenn man da so ein paar Brocken hingeworfen bekommt und eine ordentliche Auskunft erwartet.
Meine Glaskugel will nicht mehr ...
Erstellt am 21.03.2015 um 12:47 Uhr von nicoline
Ja, ich finde Interpretationen und Glaskugeln auch nicht besonders zielführend. Nach dem Günstigkeitsprinzip ;-)) gehe ich aber davon aus, dass die Betroffenen gar nicht im Kopf haben, dass sie nicht alle erforderlichen Informationen geliefert haben. Was mich aber echt nervt ist, dass die Fragesteller sich so häufig gar nicht oder sehr "unwillig spät" melden, um unsere Gegenfragen zu beantworten.
Erstellt am 21.03.2015 um 13:11 Uhr von Hartmut
Manche Fragen hier scheinen mir Fake zu sein. So auch diese.
Erstellt am 21.03.2015 um 13:21 Uhr von Kölner
Hartmut, es reicht, wenn Du ein ums andere Mal fragesteller in die Irre führst. Aber das hier, dass musst du aufhören: In solche Nöte kommen BR-Mitglieder immer mal wieder. Deswegen ist eine solche Frage ernst zu nehmen.