Fortbildung auf Druck des AG abgesagt
Zwei Tage vor einer Fortbildung (BetrVG2) wurde diese auf Druck des AG abgesagt. Im Dienstplan steht sie schon seit Wochen. Müssen diese Stunden dennoch angerechnet werden? Benachteiligungsverbot von BR Mitgliedern!
Community-Antworten (7)
21.03.2015 um 11:49 Uhr
Das hätte ich niemals gemacht.
Aber sei es wie es wolle. Wenn abgesagt ist, heißt es das Du arbeiten gehen musst.
21.03.2015 um 12:28 Uhr
Müssen diese Stunden dennoch angerechnet werden Wie gironimo schreibt: Du hättest arbeiten gehen müssen und die Stunden werden dann ja sowieso angeschrieben. Oder bist du der Meinung, die Stunden müssten doppelt gutgeschrieben werden: 1xSchulung + 1x Arbeit? Was hast Du denn nun an dem Tag der abgesagten Schulung gemacht?
21.03.2015 um 12:40 Uhr
Ich verstehe die Frage so, dass die Schulung abgesagt wurde, der Kollege aber nicht im DP vorhesehen war... #Glaskugel#
21.03.2015 um 13:01 Uhr
Ich finde es immer wieder schön, wenn man da so ein paar Brocken hingeworfen bekommt und eine ordentliche Auskunft erwartet. Meine Glaskugel will nicht mehr ...
21.03.2015 um 13:47 Uhr
Ja, ich finde Interpretationen und Glaskugeln auch nicht besonders zielführend. Nach dem Günstigkeitsprinzip ;-)) gehe ich aber davon aus, dass die Betroffenen gar nicht im Kopf haben, dass sie nicht alle erforderlichen Informationen geliefert haben. Was mich aber echt nervt ist, dass die Fragesteller sich so häufig gar nicht oder sehr "unwillig spät" melden, um unsere Gegenfragen zu beantworten.
21.03.2015 um 14:11 Uhr
Manche Fragen hier scheinen mir Fake zu sein. So auch diese.
21.03.2015 um 14:21 Uhr
Hartmut, es reicht, wenn Du ein ums andere Mal fragesteller in die Irre führst. Aber das hier, dass musst du aufhören: In solche Nöte kommen BR-Mitglieder immer mal wieder. Deswegen ist eine solche Frage ernst zu nehmen.
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