BR-Beschluss

Sehe ich genauso nicht/Sehe ich genau so! Es kommt drauf an....

Denke auch, der BR muss schon seinen Weg gehen.

Vielleicht ist es eher ein Punkt der betrieblichen Öffentlichkeitsarbeit und der Transparenz. Man muss u.U. den Kollegen auch einmal näher erklären, warum so und nicht anders. Dann sagt der eine oder andere vielleicht nicht mehr "so ein Sch...".

Und alle unter einen Hut geht auch nicht immer.

@Handballfreund Ich (man) kann es halt nicht jedem Recht machen!!! Das geht nicht! Das will ich auch nicht!

Die rechtliche Seite ist das eine, die sehe ich wie gironimo.

Das eigentliche Problem bei euch scheint mir aber ein anderes zu sein, nämlich dass sich BR und und nicht-BR Kollegen voneinander entfernt haben. Richtig? :)

Ihr solltet vielleicht mehr Betriebsbegehungen machen, mit den Leuten sprechen. Und mehr Betriebsversammlungen und zu den Leuten sprechen. Intranet, Zeitschriften, usw. usw. benutzen - bezieht die Leute mehr mit ein! Dann passiert so etwas nicht.

Wenn ihr Beschlüsse immer wieder ändert, gibt es ständig Mitarbeiter die sich auf den Schlips getreten fühlen, und damit werdet ihr auf die Dauer unglaubwürdig. Ihr seid als Vertreter der Belegschaft gewählt worden, und habt damit auch Verantwortung übernommen. Diese beinhaltet nicht immer nur Friede Freude Eierkuchen, sondern auch mal Dinge die nicht besonders schön sind. Steht zu eurer Verantwortung, und tragt diese mit erhobenem Haupt.