Widersprechende BR-Beschlüsse: Ungültigkeit?

So wie Du es richtig gut in Abschnitten dargestellt hast werde ich mal versuchen meine Sichtweise darzulegen. Der erste Absatz betrifft komplett einen Beschluss der den Zeitraum bis zum 31.1. kompletiert. Bis zu dem Datum hat der AG die Testphase beantragt. Und darüber hinaus seit ihr erst mal nicht befugt etwas zu untersagen oder aber zu zusagen. Das der AG erst 3 Tage vor Ablauf der Testphase benachrichtigt wird das ihr einen Beschluss schon 11 Tage vorher gefasst habt die Testphase abzubrechen, kann man ihm nicht ankreiden. Andersrum könnt ihr auch nicht erwarten, das wenn ihr 11 Tage braucht etwas zu übermitteln der AG athoc reagiert und alles stoppt. Hier seit auch ihr verpflichtet dem AG eine Reaktionszeit ein zu räumen. Nun zum nächsten Absatz der den Zeitraum ab dem 01.02. betrifft. Hier hätte der AG rechtzeitig beim BR einen Antrag auf Verlängerung der Testphase stellen müssen. Hat er nicht getan, und ihr habt nicht sofort reagiert. Wem trifft jetzt wo welche Schuld? Hier kann jetzt der BR beratschlagen was er will, da es keinen Antrag für die Zeit nach dem 31.1 gibt, könnt ihr dementsprechend auch nicht ablehnen. Hier wäre es ganz richtig gewesen juristische Hilfe in Anspruch zu nehmen um zu prüfen eine Einstweilige Verfügung zu erlangen das System abzuschalten. Gerade auch deshalb weil der AG nun um die Ecke kommt und um eine Verlängerung bittet. Ihr untersagt, was auch vollkomen in Ordnung erscheint, der Verlängerung. Nun begeht ihr erneut einen Fehler und setzt euren rechtskräftigen Beschluss nicht um und der AG hält sich auch nicht an den Beschluss. Der Beschluss die Verlängerung nicht zu zustimmen ist gültig, nur wenn sich keiner dran hält das er umgesetzt wird....., wehn will man da hier dran kriegen? Solange ihr nicht tätig werdet und was unternehmt wird der AG jetzt und in Zukunft weiter so handeln und euch nicht ernst nehmen. Sorry, wenn ich das so deutlich sage, aber leider lehrt es die Erfahrung so.