Krank am Freizeittag

Krank an einem freien Tag wird nicht Ersetzt. Wenn du aber eigentlich hättest bis Freitags arbeiten müssen, so brauchst du den Tag auch nicht nach holen. Stand der Dienstplan vor der Erkrankung schon fest?

Es gilt der alte Grundsatz: Wenn du hättest arbeiten müssen und du bist krank, bekommst Lohnersatzleistungen, wenn du nicht hättest arbeiten müssen, dann nicht. Einzige Ausnahme kommt aus dem Bundesurlaubsgesetz.

Wenn andere am Wochenende krank sind, und dort nicht arbeiten mussten, bekommen sie auch keine anderen Tage frei.

Naja, wenn dieser Dienstag ein freier Tag in Form von Überstundenausgleich gewesen wäre und der Tarifvertrag bspw. sagt: "Im Falle einer unverzüglich und durch ärztliches Attest nachgewiesenen Arbeitsunfähigkeit während des Freizeitausgleichs gilt der Freizeitausgleich als nicht gewährt." sehe es in meinen Augen anders aus.

@takkus, auf welchen Tarifvertrag beziehst Du Dich? Das hätte ich auch gern in unserem TV. ;-))

"auf welchen Tarifvertrag beziehst Du Dich?"

klang eher wie eine allgemeine Aussage. Würde mich wundern, wenn sich die Arbeitgeber auf so etwas einlassen würden.

Hallo Matze. So steht es bei uns drin- Wort für Wort. Gibt es sicher noch in anderen TV.

@takkus

in welchem Tarifvertrag denn nun?

@celestro "klang eher wie eine allgemeine Aussage. Würde mich wundern, wenn sich die Arbeitgeber auf so etwas einlassen würden."

Tja die Welt ist manchmal Wundersam. ;-)

https://www.kkh-freiberg.com/fileadmin/default/Freiberg/downloads/04_karriere/TV_Sana_verdi_082011_25.04.2012.pdf

§22 Abs. 4 letzter Satz

Die Version ist von 2011, aber der § 22 findet nach wie vor Anwendung.