Erstellt am 09.02.2015 um 10:58 Uhr von Pickel
"- Frägt meinen vorgesetzten täglich ob ich mich zur BR Arbeit abgemeldet und wieder angemeldet hab(nicht üblich)"
Das wird ihm niemand verbieten können
"- Will meinen PC am normalen Arbeitsplatz überwachen.an dem Sitzen 4 Mitarbeiter aus dem Lager(gemeinschafts- PC), jetzt möchte er nur an diesem PC das sich jeder mit seinem eigenen Account anmelden muss.. in der Rest von der Firma gibt"s so etwas nicht."
Frag doch nach den Beweggründen. "Alle oder keiner" macht da wenig Sinn. Aber Gründe sollte er schon nennen können und dann ist es ja ein Thema der MB
Erstellt am 09.02.2015 um 11:09 Uhr von wastunn
@Pickel
brauche Praxis tipps und keine Theorie(die weiß ich selbst)!!
ist mir klar das er das kann...aber wenn er es von heut auf morgen extrem macht ist doch irgendwas faul oder!?
Beweggründe soll unsere angebliche Zertifizierung sein, wo ich so aber nicht nachvollziehen kann.
und da ich nicht auf den Kopf gefallen bin und das alles sehr merkwürdig ist, hab ich mir gedacht ich frag hier UNTER KOLLEGEN mal nach rat wie ihr euch verhalten würdet oder wie man entgegenwirken kann ohne gleich das Fass ganz auf zu machen.
Erstellt am 09.02.2015 um 11:25 Uhr von Pjöööng
Gibt es denn noch mehr PCs an denen mehrere AN arbeiten?
Habt Ihr eine BV zur EDV?
Erstellt am 09.02.2015 um 12:10 Uhr von wastunn
Ja gibt es, es wird an jedem PC in Lager und Produktion mit einem einheitlichen Kennwort gearbeitet von mehreren Leuten.
Wie gesagt, ich würde nicht fragen wenn ich nicht genau sehen würde auf was der EDVler raus will..
Und das ist mich zu überwachen was ich mache.
Erstellt am 09.02.2015 um 12:13 Uhr von Pickel
Ja der Eindruck ist dass er dich auf dem Kieker hat. Das kann unangenehm werden für dich und einiges erschweren.
Der gewünschte Praxistipp: So Dinge wie das An- und Abmelden jetzt erst einmal übergenau nehmen und bzgl. der Rechnerkonten auf Mitbest. hinweisen und herausfinden, was die Hintergründe sind.
Erstellt am 09.02.2015 um 12:22 Uhr von wastunn
Genau das hab ich gemacht ja !
Hinzu kommt das ich mir die EDV Abteilung jetzt genauer anschaue, wurde in der Vergangenheit vernachlässigt wegen anderen wichtigen Sachen und Thema BR wird von dieser Person eh belächelt.
So wie ich ihn einschätze wird das erstmal ein Schlagabtausch, wo wir meiner Meinung nach aber uns nicht wegducken sollten!!
Erstellt am 09.02.2015 um 12:58 Uhr von gironimo
!. den EDV-Leister fragen.
2. Mit dem Arbeitgeber darüber sprechen.
3. Zertifizierung? Informationsanspruch des BR geltend machen (§ 80 BetrVG). Was muss warum und zu welchen Zweck geschehen. Eine Zertifizierung hebelt nicht die Mitbestimmung des BR bei technische Überwachungseinrichtungen (jeder PC) aus. Darum kann der EDV-Leiter auch nicht einseitig Zugriffsrechte, Password-systematiken usw. einführen oder ändern.
Also Mitbestimmung geltend machen.
Erstellt am 09.02.2015 um 13:03 Uhr von Kölner
@wastunn
Wenn Du so genau Bescheid weisst, verstehe ich nicht, warum Du hier nachfragst. Niemand weiss doch, wie Euer Laden tatsächlich tickt und wo Du im Sinne des § 78 BetrVG behindert wirst. Oft ist es nur eine Empfindung, die sich leider bei genauerem (vor allem: objektiven) hinsehen als Halluzination entpuppt. Auch deswegen gilt: Hier weiss keiner, wie es tatsächlich ist.
Praxistipp:
Ich habe bei manch einem BRV die Erfahrung gemacht, dass eine Einschränkung des bisher geduldeten (aber bei weitem nicht immer korrekten) Modus vivendi, sehr schnell zu einem wahllosen 'um-sich-beissen führt' des Protagonisten führt.
Schon alleine diese Aussage 'Hinzu kommt das ich mir die EDV Abteilung jetzt genauer anschaue, wurde in der Vergangenheit vernachlässigt wegen anderen wichtigen Sachen und Thema BR wird von dieser Person eh belächelt.' spricht tatsächlich Bände - aber vor allem nicht zu Deinen Gunsten!
Vielleicht ist das Fürstentum Dir ein wenig über den Kopf gestiegen!?
Erstellt am 09.02.2015 um 13:45 Uhr von Fragenmann
Ich war vor der Freistellung selbst ITler
Was du schreibst, so wie das bei euch gehandhabt wird, ist Mist.
Ein Rechner, von dem mehrere User unter dem SELBEN Namen arbeiten ist sehr riskant. Wie willst du so den Datenschutz gewärleisten? Du hinterlässt doch Spuren und Dokumente auf dem Rechner, also das kann ich total nachvollziehen.
Und wie will man sonst eindeutige Zuordnungen treffen können? Erarbeitet da lieber mal zusammen mit der IT eine BV zum Thema EDV dann kannst du ihn auch gleich kennen lernen und weist über die Beweggründe bescheid.
Und wenn ein ITler dich überwachen will, dann tut er es und kein Schwein bemerkt es. Kann mir keiner was anderes erzählen weil ich weis wie es läuft.
Erstellt am 09.02.2015 um 14:07 Uhr von wastunn
@ Kölner
also wegducken und die Aktentasche des AG tragen deiner Meinung nach!?
@ Fragemann
heißt der EDV Chef kann hier tun und lassen was er will nur weil es falsch läuft, ohne den BR hier anzuhören und mit einzubeziehen?
laut eurer Aussage gehts hier nur um mich da ich selbst betroffen bin von der Sache!!
Schlimm manche Aussagen hier echt..
Erstellt am 09.02.2015 um 14:17 Uhr von Fragenmann
Ja genau das kann er. Er darf es aber nicht!
Es geht nicht nur um dich, aber hinterfrage doch einfach die Sachen. In dem Forum hier wird dir keiner helfen können da deine Aussagen auch nicht greifbar sind.
Was heißt PC überwachen, woher weist du das er das will. Hat er das mitgeteilt, beantragt oder dich informiert? Es soll also eindeutig zur Überwachung des BR dienen, woher weist du das?
Lese hierzu auch mal das
http://www.betriebsrat-mitbestimmung.de/page.asp?his=23.449.8725
Technische Fragen oder Aussagen des Kollegen kannst du gerne an mich richten falls du sie nicht verstehst.