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Interner Stellemarkt

N
novalogi
Jan 2018 bearbeitet

Hallo zusammen, wir sind eine 100% Tochter einer Körperschaft öffentlichen Rechts. Bis vor kurzen konnten wir den internen Stellenmarkt unsere Mutter noch sehen. Jetzt hat unser GF diesen aber gesperrt. Haben wir da rechtliche Möglichkeiten oder müssen wir dies so aktzeptieren ? Wir sind selber sind eine GmbH mit eigenen Betreibsrat.

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Community-Antworten (4)

G
gironimo

03.02.2015 um 13:59 Uhr

Im Prinzip gilt die Forderung nach Stellenausschreibungen aus dem § 93 BetrVG nur für den Betrieb.

Fragt doch mal den Arbeitgeber, warum die Änderung erfolgte. Zumindest darf er es, wenn nirgends eine andere Vorgehensweise definiert ist (Gesamt-BV, Tarif oder ähnliches)

V
Vorbeischneier

03.02.2015 um 14:54 Uhr

Ist arbeitsvertraglich möglich in einem Betrieb der Mutter eingesetzt bzw. in einen versetzt zu werden? Hat die Mutter noch weitere Töchter?

N
novalogi

03.02.2015 um 19:32 Uhr

@ Vorbeischneider muss leider beides verneinen

P
Pjöööng

04.02.2015 um 12:01 Uhr

Ich denke dass der § 93 hier nicht weiterhilft.

Eher müsste man in einer EDV-Vereinbarung beschreiben, welche Zugriffe der Arbeitgeber sich verpflichtet zu ermöglichen. Aber auch das hilft nicht weiter wenn die Mutter den Zugriff unterbindet.

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