Kündigung im befristeten Arbeitsverhältnis
Mein Kollege ist seid neun Monaten im Betrieb und hat einen befristeten Vertrag bis April 2016.Nun möchte in mein Arbeitgeber ordentlich kündigen .darf er das oder setzt dort das tzbfg Paragraf 15 ein ?
Community-Antworten (2)
21.01.2015 um 21:56 Uhr
Wenn im AV oder im TV die Kündigung vereinbart wurde, dann geht auch eine Kündigung eines TzBfG-AV ordentlich.
22.01.2015 um 10:09 Uhr
Zitat (Kölner): "... TzBfG-AV ..."
Dann bitte genau: "... TzBfG-3.-Abschnitt-AV ...".
Die "... TzBfG-2.-Abschnitt-AV ..." sind nämlich immer ordentlich kündbar.
Erstaunlich übrigens dass der Fragesteller den Paragraphen bereits völlig richtig gefunden, aber eben noch nicht gelesen hatte.
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