Arbeitgeber verweist Betriebsratsmitglied

Question

Hallo an alle Mitstreiter oder Leidenden,
ich wurde von einer Mitarbeiterin zur Versammlung des Teams eingeladen, als Vertreter des BR.
Gleich zu Beginn wurde ich von der Direktorin/Arbeitgeber des Raumes verwiesen. Mit dem Hinweis, hätte sie mich bei haben wollen, hätte sie eingeladen. Da ich jedoch geringfügig beschäftigt bin, müsste sie jedoch "viel" Geld zahlen für die Zeit die ich dort sitzen würde. Ich war darüber so empört und versuche jetzt ihr den Fahler nachzuweisen. Vielleicht hat einer einen guten Tipp für mich, ich würde mich freuen und dankbar sein.

paula · Answer

der BR kann nicht einfach zu Besprechungen des AGs gehen nur weil ein MA dies wünscht. Wurden in der Besprechung vielleicht Sachen besprochen wo MBR des BR betroffen sind? gibt es eine BV nach der ein BRM an solchen Besprechungen teilnehmen darf?

gironimo · Answer

Der entscheidende Punkt ist die Art des Gesprächs, dass die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern führen wollten. Der BR kann hinzugezogen werden, wenn das Gespräch im Sinne des § 82 Abs. 2 BetrVG geführt wird.

Wenn es bei dem Teammeeting allein um Arbeitsinhalte und -abläufe geht, kann der BR nicht ohne weiteres teilnehmen.

Spreche noch einmal im Nachgang mit der Kollegin.

Für spätere Fälle: Genauer klären, um was es in dem Meeting gehen soll.

Pickel · Answer

Nicht nur in den von Gironimo genannten Fällen, sondern auch zB bei Meetungs der Fachkraft für Arbeitssicherheit ist der BR einzubeziehen.

Kölner · Answer

Ich sage es mal deutlich: Das war sehr selbstherrlich von diesem BRM. Als BR würde ich zudem zusätzlich sauer...