Personalmangel
Anhand welchen Zahlen kann ich dem AG beweisen das im Unternehmen Personalmangel herrscht? Ok die meisten AG wirds nicht interresieren aber nen Versuch ists wert.
Community-Antworten (4)
18.01.2015 um 14:20 Uhr
Sämtliche Kennzahlen machen nur im Kontext Sinn daher Vorsicht:
- Krankenstand (im Vergleich zum Rest des Unternehmens)
- Anzahl von Überlastungsanzeigen
- Überstunden
- eventuell Anzahl von Arbeitsunfällen
- Produktivität (falls messbar)
- Probleme mit Lieferterminen (falls messbar)
18.01.2015 um 16:37 Uhr
@ BRman
Da AN nunmal Geld kosten, wird das Thema einen AG erst dann interessieren, wenn aus einem Personalmangel Mindereinnahmen resultieren und/oder sein Geschäftszweck gefährdet ist.
Woran machst Du denn Deine Vermutung konkret fest? Irgendeinen Auslöser wird es für Deine Fragestellung doch gegeben haben, oder etwa nicht?
18.01.2015 um 18:13 Uhr
Vermehrt Mehrarbeit und übertragen von Urlaub aus 2014.
19.01.2015 um 11:18 Uhr
Die veremehrte Mehrarbeit kann man ja als BR äußerst effizient verhindern.
Verwandte Themen
Versetzung von Betrieb A ind Betrieb B trotz Personalmangel in Betrieb A?
ÄlterHallo zusammen, aktuell soll eine MA aus Abteilung X des Betriebs A in Betrieb B versetzt werden, weil dort Personalmangel herrscht. Aber es herrscht auch Personalmangel in Abteilung Y des Betriebs A
Interner Versetzungsantrag / Versetzungspflicht
ÄlterHallo zusammen, derzeit arbeite ich bei einem großen privatisierten Staatskonzern und habe mich von Stuttgart nach Köln versetzen lassen. Die erste offizielle Bewerbung für eine neue Einsatzstelle gi
Urlaubsverweigerung - was tun wenn der Arbeitgeber einen bereits genehmigten Urlaub wieder zurückzieht?
ÄlterHallo zusammen, ...ist es möglich das der Vorgesetzte einen bereits unterschriebenen Urlaubsschein aufgrund akuten Personalmangels wieder zurückziehen kann? Inwieweit ist es generell möglich den U
Kann AG verlangen, dass eine Kur wegen Personalmangel verschoben werden soll?
ÄlterDringende Hilfe nötig! Eine MA soll am 10.März wegen Rückenproblemen erstmalig zur Reha. Gerade teilte ihr die Pflegedienstleitung mit, dass sie morgen Früh (die Kollegin hat diese Woche Urlaub!) z
Verbot der Teilnahme an GBR Sizung wegen Personalmangel
ÄlterHallo, Kann der Arbeitgeber die Teilnahme an der Betriebsrätekonferenz mit anschließender GBR-Sitzung wegen Personalmangel durch Krankheit verhindern? Termin ist seit langem bekannt, Krankmeldungen s