W.A.F. LogoSeminare
Dieser Beitrag ist vor 11 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Lehrling kündigen !!!

I
infro
Nov 2016 bearbeitet

Mahlzeit !!! können Arbeitsverhältnisse zu Lehrlingen auch wegen zu hohem Krankenstand und Versäumnissen gekündigt werden? ein Lehrling hat sehr viele Ausfalltage und Fehlzeiten ohne Entschuldigungen. Häufiges zu spät kommen ist auch die Regel. kann sich der AG vom Lehrling so trennen oder nur mit Gericht?

1.42104

Community-Antworten (4)

P
Pjöööng

14.01.2015 um 15:51 Uhr

Nachdem erfolglos abgemahnt wurde, kann eine Kündigung erfolgen. Das Gericht kommt immer nur dann ins Spiel wenn der Gekündigte Kündigungsschutzklage einreicht.

S
Snooker

14.01.2015 um 15:59 Uhr

Wobei Fehlzeiten in der Berufsschule besonders berücksichtigt werden müssen. Notfalls IHK mit einbinden.

N
Nubbel

14.01.2015 um 16:59 Uhr

und nach der abmahnung geht es nur fristlos aus wichtigem grund. bei minderjährigen nur gegenüber dem gesetzlichen vertreter und im dritten lehrjahr wird es recht aussichtslos, da die interessen des azubi überwiegen werden

H
Hoppel

14.01.2015 um 22:22 Uhr

http://www.hannover.ihk.de/ausbildung-weiterbildung/ausbildung/ausbildungsinfos/konflikte0/kuendigung-von-ausbildungsverhaeltnissen.html

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Der Betriebsleiter dreht durch, brauche dringend hilfe

Älter

Hallo erst mal. Ich bin stellv.BR. und wurde mit folgendem Fall konfrontiert: Ein Lehrling wurde durch den Betriebsleiter 5 min. vor arbeitsende gefragt ob er länger machen kann. Der lehrling verne

Urlaubsplanung mit Lehrling?

Älter

Hallo, Hab da mal eine Frage. Wir sind 35Verkäufer davon sind 5 Lehrlinge. Letztes Jahr haben wir 4 Lehrlinge eingestellt und jetzt haben wir ein Problem mit der der Urlaubsplanung. Es dürfen immer

Lehrling soll versetzt werden

Älter

Hallo BR-Kollegen, ich hätte wieder eine Frage. Für einen Lehrling von uns ist vom AG angedacht, dass dieser vom Werkzeugbau für immer in die Fräserei kommen soll. Er ist im 2. Lehrjahr und ist fü

Kündigung des Lehrlings nach Probezeit - Können wir als BR was dagegen tun?

Älter

AG bat heute um ein Gespräch mit dem BR und informierte uns, das er den Lehrling nach der Probezeit nicht übernehmen wird. Können wir als BR was dagegen tun?? Wir sind nicht der Meinung das sich der

Dem Lehrling Stunden abgezogen

Älter

Morgen BR-Kollegen, geradeben ist ein Lehrling zu mir gekommen und hat mir ein Problem zum gestrigen Berufschul-Tag geschildert, bei dem eine Betriebsbesichtigung anstand. Abfahrt von der Firma mi