Moin.

Es mehren sich die Anzeichen, dass die GL einen von unseren BR-Mitgliedern weeeeit weg in ein anders Bundesland versetzten will. Der Kollege möchte aber lieber hier bleiben, weil er hier sein soziales Umfeld hat.

Wie können wir ihm helfen?

a) Der Versetzung widersprechen (er hat Haus und Familie hier) ?
b) Einer etwaigen Änderungskündigung widerprechen? Gilt hier auch der Sonderkündigungsschutz eines BRs?

Hinweis dazu: Es gibt keinen Kollegen, der sich für diesen Posten ( im anderen Bundesland) interessiert oder qualifiziert ist.

Bitte um Tipps; die Suchfunktion hat mit nicht weitergeholfen und "von Hand" habe ich mir alle Beiträge der letzten 3 Monate angeschaut.

Danke vorab.
Thessa