Erstellt am 18.12.2014 um 09:44 Uhr von Erbsenzähler
@nordischjung
Bitte verwechsel hier nicht Leiharbeiter und Dienstleister. Das sind zwei ganz verschiedene Paar Schuhe!
Erstellt am 18.12.2014 um 10:19 Uhr von gironimo
Da könnt Ihr leider nur auf die Politik hoffen -
Angesichts der derzeitigen politischen Landschaft erscheint mir aber eine Änderung nicht in Sicht.
Erstellt am 18.12.2014 um 10:58 Uhr von Pickel
Das ist eine naive Utopie das zu erhoffen. Dienstleister in Firmen sind Spezialisten auf ihrem Gebiet, in aller Regel auch in vielen anderen - oft sogar mit den gleichen Mitarbeitern und Vorrichtungen- tätig.
Was für ein Gewinn wäre es für die Reinigungskraft / Objektschutzkraft, die zB 2 Stunden / Tag vorbeikommt, fest angestellt zu werden? Soll sie am Ende 6 AG haben und die Fahrtzeiten zwischen ihren Einsätzen nicht mehr als Arbeitszeit gewertet bekommen?
Soll jeder kleine AG Know-How für das Befüllen der Kaffee-Automaten, das Warten seiner 5 Kopierer etc. pp. aufbauen müssen?
Ich bin froh dass die Gesetzeslage Spezialisten erlaubt die ihre Geschäfte besser können und sich mein Betrieb auf das konzentrieren kann, was er kann!