Gekündigt und nun?

Question

Hallo,

wie sieht es mit der BR-Arbeit aus wenn ein Betriebsratmitglied (Ersatzmitglied) außerordentlich gekündigt worden ist und den Prozeß gewonnen hat.
Widerspruchfrist läuft nächste Woche aus. 
Kann er trotzdem Betriebsratsarbeit machen?

Danke für Eure Infos

gironimo · Answer

Wenn er doch "gewonnen" hat, ist er doch wieder im Betrieb (eigentlich weiterhin) - und also BR

blackjack · Answer

Aber nur, wenn das Gericht einen Anspruch des Betriebsratsmitglieds auf vorläufige Weiterbeschäftigung bereits während der Dauer des Kündigungsrechtsstreits zuerkannt hat.

Hoppel · Answer

@ Gironimo

... das Urteil scheint doch ganz offensichtlich noch gar NICHT rechtskräftig zu sein ...


@ datakeeper

LAG Köln, 27. Juli 2011, 9 TaBVGa 2/11:
" Ein gekündigtes Betriebsratsmitglied bleibt auch nach erstinstanzlichem Obsiegen im Kündigungsrechtsstreit weiter an der Amtsausübung verhindert und hat deshalb kein Recht auf Ladung und Teilnahme an Betriebsratssitzungen. 
Etwas anderes gilt, wenn das erstinstanzliche Gericht einen Anspruch des Betriebsratsmitglieds auf vorläufige Weiterbeschäftigung bereits während der Dauer des Kündigungsrechtsstreits zuerkannt hat. (Anschluss an LAG München, Beschluss vom 27. Januar 2011 - 3 TaBVGa 20/10)."

datakeeper · Answer

Ok... Danke Hoppel, für das Urteil.

Weitere Frage: Im Falle, dass kein Widerspruch eingelegt wird aber das Mitglied freigestellt ist... denke dann ist er wieder dabei, oder?