GWG und Zuverlässigkeitsprüfung
Hallo,
kann mir jemand sagen, wo ich etwas im GWG bezüglich Zuverlässigkeitsprüfung finde? Weiss jemand einen §? Chef verweist wegen Bekanntgabe Lohnabrechnung für Nebentätigkeit auf diese Grundlage seiner Bitte hin. Wir würden das gerne überprüfen als BR. Dankeschön
Rasmus
Community-Antworten (4)
08.12.2014 um 15:11 Uhr
Hi,
Teile deinem Chef doch einfach mit das du hierzu nichts findest und er dir den passenden § zeigen soll, damit ihr dies prüfen könnt.
Ist der einfachere Weg :)
Gruß
08.12.2014 um 15:53 Uhr
o.k. Dankeschön
08.12.2014 um 20:25 Uhr
Das gilt eigentlich immer. Wenn der Chef was behauptet was in irgendwelchen §§ steht - immer fragen, welche es konkret sind.
08.12.2014 um 23:16 Uhr
Was sollte eine Zuverlässigkeitsprüfung nach dem GwG (Geldwäschegesetz) mit der Abrechnung einer Nebentätigkeit zu tun haben? Da würde ich den Chef aber wirklich einmal fragen, warum er sich hierhin verlaufen hat.
Verwandte Themen
Arbeitnehmerüberwachung - Darf Chef in MA-Konten sehen?
ÄlterIch hab mal eine Frage: Wir arbeiten im Call Center einer Bank. Es ist jetzt anhand von Äußerungen des Geschäftsführers der Verdacht gekommen, daß er sich die Mitarbeiterkonten genau ansieht. Is
Darf Chef in MA-Konten sehen?
ÄlterIch hab mal eine Frage: Wir arbeiten im Call Center einer Bank. Es ist jetzt anhand von Äußerungen des Geschäftsführers der Verdacht gekommen, daß er sich die Mitarbeiterkonten genau ansieht. Is
Mitbestimmung Zuverlässigkeitsprüfung
ÄlterZuverlässigkeitsüberprüfung Hallo liebe Kollegeninnrn und Kollegen. Da bei uns öfters hochrangige Politiker etc. sind möchte man jetzt zentral eine Abteilung mit dieser Prüfung beauftragen. Unser
Nachweis über Nebentätigkeit
ÄlterHallo, ich hab da mal eine Frage bezüglich Nebentätigkeit. Wir haben mehrere MA im Betrieb, die einer Nebentätigkeit nachgehen,die vom AG genehmigt wurde. Nun kommt der AG dahe und möchte von jedem
Zuverlässigkeitsprüfung zustimmungspflichtig?
ÄlterHallo, zur Umsetzung einer EU-Richtlinie muß ein Vorgesetzter bei etlichen anderen Mitarbeitern feststellen, ob sie im Rahmen dieser Richtlinie "zuverlässig" sind. Ist nun diese Befragung an sic