Versetzung

Wenn nicht alle Fragen geklärt sind, kann doch gar keine korrekte Anhörung stattfinden.
Wenn alle beteiligten sich einig sind, kann doch die Versetzung zunächst befristet erfolgen.

Dann sollte aber auch geklärt werden, was geschieht, wenn der Test nicht erfolgreich war und wer das eigentlich beurteilt (Rückkehroption).

Also nicht unter Vorbehalt sondern erst das Gespräch suchen und noch offene Punkte klären.