Seminar Zeit

Question

Hallo,

mal eine Frage zu den Schulungen.

Ist das Richtig das man als Standard 8,5 Stunden als Vergütung bei den Seminaren annimmt?
Meine das sogar in der Betrvg gelesen zu haben, finde aber leider den Passus nicht.

Pickel · Answer

Nein. I d R nimmt man einen Vollzeittag. Müsste aber in einer dienstreiserichtlinie geregelt sein.

Kölner · Answer

Dem Grunde nach geht es um die ersatzfreistellung im Rahmen der betriebsüblichen AZ eines FTE.

gironimo · Answer

Die Freistellung für Seminare findest Du im § 37 Abs. 6 BetrVG (und 7 - ist aber eher unbedeutend).

Selbst wenn das Seminar nur zwei Stunden am Tag lang ist- aber entfernt der Heimat- wird wohl ein Arbeitstag (je nachdem wie viele Stunden Du da als Vollzeitler arbeitest) anzurechnen sein, da Du ja schon wegen der örtlichen Entfernung daran gehindert bist, wegen erforderlicher BR-Tätigkeit Deinen sonstigen Arbeitspflichten nachzukommen.

Cosinus · Answer

Bedenkt hier bitte auch, dass es nicht immer auf die tatsächliche im Betrieb getätigte AZ ankommt.

Hat das BAG bis 2006 darüber hinausgehende Zeiten bei Seminarbesuchen noch als Freizeitbeschäftigung angesehen (ähnlich wie BR-Arbeit bei Urlaub), so ist es mittlerweile umgeschwenkt und sieht diese Zeiten nicht mehr als Freizeitbeschäftigung, sondern als betriebsratsbedingte BR-Arbeit außerhalb der persönlichen AZ an.
 
Demnach auch bei Teilzeitbeschäftigten Seminarzeiten voll berücksichtigt werden müssen. Was bei Minijobs dazu führen kann, dass diese im Monat des Seminarbesuchs ihre Zeiten schon voll haben können.

Sinus · Answer

Das was cosinus hier schreibt, ist absolut korrekt.