Mitarbeiter hat Arbeitsunfall und fährt in den Urlaub

Im Grundsatz kann ein Arbeitnehmer in Urlaub fahren wenn der Urlaub seiner Gesundung nicht entgegen steht. Dies kann in der Regel aber nur ein Arzt entscheiden. Es stellt sich weiterhin noch die Frage war der Urlaub an sich der Auslöser der Entzündung oder aber hätte die Entzündung auch entstehen können wenn der Arbeitnehmer nicht in Urlaub gefahren wäre.

Und ob das Ganze auch weiterhin als Arbeitsunfall gewertet wird, entscheidet die BG und im Streitfall das Gericht.

"Weil die Entzündung wäre ja nicht entstanden wenn er daheim geblieben wäre und sich beim Arzt vorgestellt hätte. " --> das hat sicher ein Arzt bewertet? und selbst der würde das nicht behaupten, das sich eine Entzündung nicht ergeben hätte, wäre er zu Hause geblieben. Woher soll der auch wissen was gewesen wäre, wenn..?

Diese Aussage ist mMn eine haltlose Unterstellung, weil Enzündungen kann man sich überall einfangen.

Etwas anders wäre z.B. wenn man mit einer Beinfraktur Ski fahren geht oder Fallschirmspringen geht, weil da eindeutig die Verletzung durch das Hobby "überlastet" wird.

"Er hat also seine Sorgfalt Pflicht verletzt. " auch das kann nur ein Arzt bewerten,

Was willst Du mit Deiner hier gestellten Frage denn überhaupt erreichen?

Im Zweifel bitte erstmal immer auf die Seite des Arbeitnehmers schlagen, auch wenn dieser aus eurer Sicht nicht zielführend gehandelt hat. Auch die Kolleginnen und Kollegen sind zu vertreten.

Welche Herausforderung kommt denn konkret auf das Gremium zu durch den beschriebenen Vorgang?

Ich denke das bei einer Schnittverletzung, die bis auf den Konchen geht und genäht wurde der Arzt garantiert gesagt hätte, dass er zur Wund versorgung vorbei kommen soll. Wenn es mir passiert wäre und es hätte ihm Urlaub angefangen sich zu entzünden. Dann wäre ich Heimgefahren und hätte ein Arzt aufgesucht. Er war in Österreich und hätte zum nächsten Deutschen Krankenhaus 2h gebraucht. Ist aber erst am Sonntag daheim ins Klinikum gegangen.

"Im Zweifel bitte erstmal immer auf die Seite des Arbeitnehmers schlagen"

auf die Seite des Kranken, oder die Seite derer, die jetzt seine Arbeit mitmachen müssen ... ;-)))

@Celestro Auf die Seite des AN: Warum? Genau denselben Fall hatten wir vor 3 Jahren in unserem Schwedenurlaub. Wegen Chemo mussten meiner Frau einige Zehnägel entfernt werden. Wir sind dann wie jedes Jahr mit unserm Wohnwagen nach Schweden gefahren. Dort hatte sich ein Zeh entzündet. Wir haben uns dann halt in Schweden ein Krankenhaus gesucht. Spritze und Medis haben wir dann dort bekommen. Die Entzündung hätte sie aber auch hier zu hause erleiden können, denn die Empfehlungen des hiesigen Arztes ist sie ja auch im Urlaub nach gekommen.

"Ich denke das bei einer Schnittverletzung, die bis auf den Konchen geht und genäht wurde der Arzt garantiert gesagt hätte, dass er zur Wund versorgung vorbei kommen soll. Wenn es mir passiert wäre und es hätte ihm Urlaub angefangen sich zu entzünden. Dann wäre ich Heimgefahren und hätte ein Arzt aufgesucht. Er war in Österreich und hätte zum nächsten Deutschen Krankenhaus 2h gebraucht. Ist aber erst am Sonntag daheim ins Klinikum gegangen."

Du denkst es, Du weist aber nicht wie sich ein Arzt dazu äußern würde.

Nochmal meine Frage: was willst Du erreichen?