wir haben in unserem Tarifvertrag eine Besitzstandsregelung, wonach bei Lohnerhöhungen 50 % vom Besitzstand abgeschmolzen werden. Nun sollen ab Januar 2015 Gutscheine (Tanken /Einkaufen) in Höhe von 44 € eingeführt werden. Können bzw. müssen diese auch vom BS abgeschmolzen werden ? Ist ein Gutschein als Lohnerhöhung oder als Zuwendung zu betrachten?
Danke für die Antworten
Markant
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Lohn und Gehalt
Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohngestaltung