Der BR stellt erkennbar fest, dass die funktionsfähige Besetzung einer Abteilung nicht mehr gegeben ist (Krankheit, Ausscheiden, geplante Kündigung). Muss der BR gegenüber dem Vorstand tätig werden ? Wie ist die Rechtslage ?

Dickes Sorry, habe das Hallo u n d das Danke vergessen ;-) Asche auf mein Haupt !