Erstellt am 15.11.2014 um 19:10 Uhr von AlterMann
Der Chef entscheidet, wen er einstellt, und Kollege X wird es nicht sein.
Dass er das allerdings rausposaunt, ist eine Unverschämtheit. Als BR könnte man ihm dazu etwas sagen und sogar eine BV zu dem Thema machen (Ordnung im Betrieb, höflicher Umgang).
Ob es außerdem eine Diskriminierung ist? Dazu müsstest Du mehr dazu sagen, aufgrund welcher Eigenschaft der Kollege denn diskriminiert sein sollte (Alter, Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung...) Und das wenigste davon wird beweisbar sein.
Erstellt am 15.11.2014 um 19:15 Uhr von alexbln
Danke...das der Chefe selber dann entscheidet das ist mir ja klar. Ich meinte auch das rausposaunen vor den Schichtleiter...wenn X sich jetzt bewirbt dann wissen wir doch alle das das nix wird. X ist manchmal frech gegenüber Chefe und Vorarbeiter....danke für Deine Antwort
Erstellt am 16.11.2014 um 13:37 Uhr von ganther
Für eine BV zur Ordnung im Betrieb sehe ich hier aber keinen rechten Ansatz