Wir haben in unserem Betriebsrat ein Mitglied welches sich immer wieder zu
Alleingängen hingibt.

Der letzt Fall ist noch nicht lange her, sie wollte eine Eingabe an die
Geschäftsleitung unseres Betriebes machen, hat sich deshalb mit meinem
Stellvertreter in Verbindung gesetzt. Dieser hat ihr am 19.9.08 gesagt sie
möge bitte warten bis wir (Vorsitzende und Stellvertreter) wieder im Hause
sind. Als wir am 29.9.08 wieder im Hause waren hat sie eine Eingabe zu uns
gebracht und eine in die Geschäftsleitung, somit hatten wir nicht die
Möglichkeit ein Gespräch mit den Mitarbeitern zuführen welche in dem
Schreiben beschuldigt werden.

Nur mal kurz was in dem Schreiben steht, Mitarbeiter trinken während der
Arbeitszeit, rauchen im Pausenraum, trotz Aushang der Geschäftsleitung zum
Rauchen das es Untersagt ist, machen Lohnbetrug und klauen Holz. Sie hat in
ihrem Schreiben auch sehr viele mit Namen benannt welche beschuldigt und
welche Zeugen sind. Im Gespräch hat sich allerdings heraus gestellt das die
Zeugen garnichts von diesem Schreiben wussten.


Das trinken ist gesetzlich verboten, dass wissen alle Mitarbeiter, dass
Rauchen hat leider das Mitglied welches die Eingabe aus dem Betriebsrat
gemacht hat selber ständig ignoriert, denn sie lässt sich in ihrer
Persönlichkeit nicht einschränken. Den Lohnbetrug hat niemand begangen, denn
es wurde alles Überprüft. Außerdem hat sie sicher auch kein Recht, von
Mitarbeitern in die Lohnabrechnung Einsicht zunehmen. Auch den Vorwurf das
Mitarbeiter Holz klauen hat sich nicht bestätigt.

Wir haben jetzt natürlich sehr viel Stress, denn durch dieses Schreiben hat
sie eine ganze Schicht auseinander gerissen keiner spricht mehr miteinander,
Mitarbeiter wurden aus der Schicht genommen. Wir haben versucht Gespräche
mit Ihr zuführen, allerdings ist sie nicht Gesprächsbereit. Nun ist sie auch
schon wieder Krank.

Am 04.11.08 hatten wir BR- Sitzung und es wurde ein Antrag gestellt diesem
Betriebsratsmitglied eine Abmahnung auszusprechen, denn es ist nicht das
erstemal das sie Alleingänge startet. Nun meine Frage haben wir das Recht
einem BR- Mitglied eine Abmahnung auszusprechen, wie müssen wir vorgehen und
gibt es Vordrucke für Abmahnungen? Unser Betriebsrat besteht aus 7
Mitglieder, ein Mitglied ist gegen die Abmahnung. Ich denke wir waren aber
trotzdem Beschlussfähig.

Nun benötige ich ganz schnell eine Antwort, denn wir haben demnächst unsere nächste
Sitzung, dann sollte die Abmahnung stehen.

Vielen Dank für Eure Hilfe