Erstellt am 02.11.2014 um 17:49 Uhr von gironimo
Dem Vorgesetzten "viel Glück" wünschen und sich unbeeindruckt zeigen.
Sicher wirst Du mit ihm noch Deine Freude haben. Wenn er weiter stichelt, spreche es beim Arbeitgeber z.B. im Monatsgespräch an und bitte ihn dafür zu sorgen, dass Du ungehindert Deine BR-Arbeit machen kannst.
Erstellt am 02.11.2014 um 21:01 Uhr von Nubbel
"wenn man will kriegt man auch einen betriebsrat los"
wenn dein vorgesetzter damit ein brm meint, ist das eine tatsache. ob die methoden moralisch zu vertreten sind steht auf einem anderen blatt