Erstellt am 24.10.2014 um 10:35 Uhr von Nubbel
dann wirst du der neue sein, der unbequem werden muss und diesen br aus seiner lethargie erweckt.
frag in der nächsten sitzung doch einfach mal nach.
Erstellt am 24.10.2014 um 11:40 Uhr von perry
hmm, will ich das?!?!
Was wäre denn, wenn kein Beschluss des Gremiums vorliegt und jemand bekommt das "spitz"! ? !
Erstellt am 24.10.2014 um 12:01 Uhr von fantil
Hallo perry,
es kommt darauf an, was der BRV allein entscheidet.
Ist hierfür ein Beschluss notwendig dann kann und darf er es NICHT allein entscheiden.
Das Gremium kann auch keinen Beschluss fassen das ihm das Recht dazu gibt.
Beschlussfassungen sind auf die Tagesordnung der Sitzung zu nehmen. Dort wird beraten und dann fasst das Gremium einen Beschluss. Der BRV sorgt dafür das dieser Beschluss umgesetzt wird.
Grundsätzlich gilt auch für alles andere: Der BRV kommuniziert nach außen wozu ihn das gesamte Gremium autorisiert.
Wenn es sich allerdings um Entscheidungen, wie Organisation des BR-Büros handelt, darf er selbstverständlich eigene Entscheidungen treffen denn diese Aufgaben liegen in seinem Verantwortungsbereich.
Siehe hierzu auch mal: http://www.betriebsrat.com/betriebsratsvorsitzende-fuehrungsaufgaben
Gruss
fantil
Erstellt am 24.10.2014 um 12:41 Uhr von perry
Hallo fantil,
Danke für Deine!
Also er entscheidet eigenmächtig: Versetzungen von Mitarbeitern,
Dienstplanänderungen von einzelnen Mitarbeitern usw.
Erstellt am 24.10.2014 um 12:50 Uhr von moreno
Nun wie schon oft geschrieben der Vorsitz wurde nicht vom lieben Gott runtergeschmissen. Wenn er solche Sachen macht wählt ihn ab, aber dann muss auch einer bereit sein diese Aufgabe zu übernehmen.
Aber vielleicht reicht es ja schon ihm mal die Ohren lang zu ziehen ;-)
Erstellt am 24.10.2014 um 14:11 Uhr von perry
Ich danke Euch für die Antworten.
Werde dann mal der "Spielverderber" sein und nachhaken!
Beste Grüße
perry