Moralische Begleitung eines Kollegen zum BR-Gespräch

@ BRUlaub

Warum benötigt man für ein Gespräch mit dem BR moralische Unterstützung???

" Darf ein Kollege einen anderen Kollegen zu einem Betriebsratsgespräch während der Arbeitszeit begleiten und moranlisch unterstützen?"

In seiner Pause kann er das natürlich tun.

"Was kann passieren, wenn der Kollege sich nicht abgemeldet hat und nicht ausgestempelt hat? Was für Reaktionen von der Arbeitgeberseite können kommen?"

Wir reden hier über Arbeitszeitbetrug und der AG muss die Zeit sicher nicht bezahlen. Eine Abmahnung wäre hier sicherlich eine milde Reaktion!

Vielleicht will der Begleit-Kollege den BR auch etwas fragen - dann geht er eben auch ganz normal zum BR und läuft mit dem anderen Kollegen mit.

Allerdings frage ich mich auch, was denn so schlimm daran ist, den BR aufzusuchen

Dem Unverständnis von Hoppel und gironimo, was das BR-Gespräch betrifft, schließe ich mich an. Zum AG zu gehen, erfordert vielleicht moralische Unterstützung, aber doch nicht ein Gespräch unter Freunden?

Allerdings meine ich, dass zum BR-Gespräch nicht ausgestempelt werden muss. Von einer Ermahnung oder gar Abmahnung kann m.E. nicht die Rede sein. Ein seriöser AG wird fragen, was denn los war und warum, aber nichts weiter unternehmen.