MA Fragebogen

Question

Hallo zusammen, wir haben vor einigen Wochen eine Befragung unter den MA durchgeführt und auch ausgewertet für unsere kommende Betriebsversammlung. Der Arbeitgeber nimmt an der Betriebsversammlung teil und möchte vorher die Befragung sehen um dazu auf der Versammlung Stellung nehmen. Müssen wir ihm das gewähren?
Viele Grüße
Krimhild

gironimo · Answer

Nein - müssen müsst Ihr nicht.

Es kommt aber natürlich auf die Fragen an und welche Wirkung Ihr Euch von der Präsentation des Ergebnisses versprecht. 

Gab es denn Fragen, die eine unmittelbare Stellungnahme des AG erfordern würden? 
Wenn es allein um Eure Aufgabenstellungen als BR ging, wäre das doch gar nicht nötig.

Krimhild · Answer

Nein, Stellungnahme des AG wird nicht gefordert. Es ging um die Meinung der AN zu ihrem Arbeitsplatz, Stimmung unter Kollegen und mit Vorarbeitern, gesundheitliche Beschwerden, allerdings war auch eine Frage, ob sie sich mit dem Unternehmen verbunden fühlen und Anerkennung erhalten. 
Die Auswertung in "Aufsatzform", also nicht wie viele was angekreuzt haben, haben wir dem AG zur Verfügung gestellt. Ich meine das reicht. Er möchte aber eine detaillierte Aufstellung haben. Das sehen wir aber nicht ein, die lassen sich auch nicht in "die Karten schauen"
Sehe ich das richt so? Was meint ihr?
Viele Grüße von Krimhild

ganther · Answer

Als AG würde ich euch in der Veranstaltung eher schlecht aussehen lassen. ...

Hoppel · Answer

@ Krimhild

Mit einer Mentalität "Wie Du mir, so ich Dir" kommt man selten weiter.  Ich halte es für selbstverständlich, dem AG Ergebnisse zur Verfügung zu stellen. 

Sind denn die Ergebnisse repräsentativ? Wieviel Prozent Eurer KollegInnen haben überhaupt geantwortet? War sichergestellt, dass jede(r) KollegIn nur einen Fragebogen zurückschicken kann?