unser Arbeitgeber hat für Oktober keine Dienstplan fertig geplant.
Momentan bekommen wir unseren Dienst einen Tag vorher per Mail zugeteilt.
Da das für die Kollegen unzumutbar ist nun folgende Fragen.
- muss der Arbeitnehmer den Dienst antreten ( zu Spät informiert?)
- welche Möglichkeit haben wir als BR etwas zu unternehmen?
Sind gerade erst konstituiert und haben noch keinerlei erfahrung!
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Dienstplangestaltung
Verbessern Sie als BR die Balance zwischen Arbeit und Freizeit