Dienstplanung
Hallo zusammen,
unser Arbeitgeber hat für Oktober keine Dienstplan fertig geplant. Momentan bekommen wir unseren Dienst einen Tag vorher per Mail zugeteilt. Da das für die Kollegen unzumutbar ist nun folgende Fragen.
- muss der Arbeitnehmer den Dienst antreten ( zu Spät informiert?)
- welche Möglichkeit haben wir als BR etwas zu unternehmen? Sind gerade erst konstituiert und haben noch keinerlei erfahrung!
Community-Antworten (1)
07.10.2014 um 11:45 Uhr
geht natürlich gar nicht. Ihr habt beim Dienstplan ein Mitbestimmungsrecht und das wird ja gerade wohl nicht beachtet. Der BR will sicher auch nicht den Betrieb lahmlegen und daher würde ich den AG auffordern kurzfristigst!!! mit dem BR einen Dienstplan für diesen Monat festzuschreiben
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