Eine etwas ungewöhnliche frage an euch.
Ich arbeite im Gesundheitswesen und haben vor 3 Monaten ein Mitarbeiter eingestellt der fachlich absolut ungeeignet ist und arg Patienten gefährdend arbeitet.
Viele Kollegen weigern sich mit diesem zusammen zuarbeiten.
Beschwerden von unseren Kunden liegen auch vor.
Dich unser Chef hält an im fest , er möchte ihn bis Ende der Probezeit behalten. Da er günstig ist, alles macht und keine wider Worte gibt.
Hat der br überhaupt Möglichkeiten das der Chef den Mitarbeiter nicht mehr einsetzt oder muss erst was Passieren.
Gespräche mit dem Ma gabs zu Hauf wo man ihm nahe gelegt hat sich ein anderen Job zu suchen, doch leider will er das nicht verstehen.
Gruss basti
Unsere Seminarempfehlung
Arbeitsrecht Teil 3
Kernthema Kündigung: Wichtiges Wissen für Ihre BR-Arbeit