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Betriebsrat verlangt Kündigung eines Ma

M
Mastro
Jan 2018 bearbeitet

Hi, Eine etwas ungewöhnliche frage an euch. Ich arbeite im Gesundheitswesen und haben vor 3 Monaten ein Mitarbeiter eingestellt der fachlich absolut ungeeignet ist und arg Patienten gefährdend arbeitet. Viele Kollegen weigern sich mit diesem zusammen zuarbeiten.

Beschwerden von unseren Kunden liegen auch vor.

Dich unser Chef hält an im fest , er möchte ihn bis Ende der Probezeit behalten. Da er günstig ist, alles macht und keine wider Worte gibt.

Hat der br überhaupt Möglichkeiten das der Chef den Mitarbeiter nicht mehr einsetzt oder muss erst was Passieren.

Gespräche mit dem Ma gabs zu Hauf wo man ihm nahe gelegt hat sich ein anderen Job zu suchen, doch leider will er das nicht verstehen.

Gruss basti

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Community-Antworten (4)

K
Kölner

30.08.2014 um 14:52 Uhr

Der BR ist nicht Chef...

P
Pjöööng

30.08.2014 um 15:04 Uhr

Als BR kann man den Arbeitgeber darauf ansprechen dass es ein Problem gibt. Wie er dieses löst sollte man ihm überlassen.

R
rtjum

30.08.2014 um 15:39 Uhr

@Kölner

das haben nur leider viel zu viele irgendwie immer noch nicht verstanden.

G
gironimo

30.08.2014 um 16:17 Uhr

Schlagt dem Chef doch mal ein paar Fortbildungsmaßnahmen für den Kollegen vor.

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