Betriebsrat verlangt Kündigung eines Ma
Hi, Eine etwas ungewöhnliche frage an euch. Ich arbeite im Gesundheitswesen und haben vor 3 Monaten ein Mitarbeiter eingestellt der fachlich absolut ungeeignet ist und arg Patienten gefährdend arbeitet. Viele Kollegen weigern sich mit diesem zusammen zuarbeiten.
Beschwerden von unseren Kunden liegen auch vor.
Dich unser Chef hält an im fest , er möchte ihn bis Ende der Probezeit behalten. Da er günstig ist, alles macht und keine wider Worte gibt.
Hat der br überhaupt Möglichkeiten das der Chef den Mitarbeiter nicht mehr einsetzt oder muss erst was Passieren.
Gespräche mit dem Ma gabs zu Hauf wo man ihm nahe gelegt hat sich ein anderen Job zu suchen, doch leider will er das nicht verstehen.
Gruss basti
Community-Antworten (4)
30.08.2014 um 14:52 Uhr
Der BR ist nicht Chef...
30.08.2014 um 15:04 Uhr
Als BR kann man den Arbeitgeber darauf ansprechen dass es ein Problem gibt. Wie er dieses löst sollte man ihm überlassen.
30.08.2014 um 15:39 Uhr
@Kölner
das haben nur leider viel zu viele irgendwie immer noch nicht verstanden.
30.08.2014 um 16:17 Uhr
Schlagt dem Chef doch mal ein paar Fortbildungsmaßnahmen für den Kollegen vor.
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