Hallo zusammen, Sozialplan ist unterschrieben und wir gelebt. Also Transfergesellschaft, ATZ etc.
Keine Punkteliste enthalten.
Der Großteil der betroffenen KollegInnen rechnet sich Chancen im Kündigungsschutzprozess aus wegen Verglcihbarkeit mit bisher nicht betroffenen und zieht vor Gericht. AG ist auf den Betriebsrat zugekommen und möchte jetzt Punkteliste aufstellen.

Wer hat Erfahrung und kann ggf. auch Werte angeben welche Faktoren wie gewichtet wurden?
Wie habt Ihrs in dem Fall gemacht?