hallo, bei uns im unternehmen wird derzeit ein sozialplan verhandelt. es gibt etwa 10 mitarbeitr, die der arbeitgeber als leitender angestellter definiert hatte, die jedoch in wirklichkeit keine leitenden angestellten sind. nun wird der sozialplan nicht für leitende angestellte verhandelt. ein sprecherausschuss für leitende angestellte gibt es im unternehmen nicht.
wenn die stellen der leitenden angestellten auch im rahmen der umstrukturierung wegfallen, haben diese keinen anspruch auf die abfindung gemäß sozialplan, da ja der sozialplan leitende ausschließt. wird also mit den leitenden angestellten frei verhandelt oder können sie bei einer kündigung auf den sozialplan pochen? wie wird es bei euch im unternehmen gehandhabt?