Erstellt am 07.08.2014 um 18:54 Uhr von paula
es gäbe Gremien die wären gerade voll begeistert
Erstellt am 07.08.2014 um 19:57 Uhr von Hoppel
@ frankfurt
Und was qualifiziert Dich für diese Aufgabe? Stellv. BRV und in der Personalabteilung tätig sein reicht für diese Funktion nicht unbedingt aus!
Siehe z.B. hier: https:www.datenschutzzentrum.de/wirtschaft/dsmanage.htm
Erstellt am 07.08.2014 um 20:06 Uhr von Multibär
@Frankfurt,
ich Persönlich finde das der DSB IMMER auch ein BRM sein sollte noch besser einer in Freistellung, so könnte dann sichergestellt sein das er nicht zwischen die Fronten kommt. Ob das nun der BRV sein muss nö, da geht auch was anders. Und ja ich habe da so meine persönlichen "ah ha" Erlebnisse mit dem DSB in Betrieb und wer die Rolle hat, Live in Farbe und Bunt gehabt :-/
Erstellt am 07.08.2014 um 23:55 Uhr von seesee
Wenn Du weißt, auf welcher Seite Du stehst, geht das schon. Meist geraten BRMs, die auch in der Personalabteilung arbeiten, früher oder später in Loyalitätskonflikte...
Erstellt am 08.08.2014 um 09:45 Uhr von paula
Ein DSB als BRM mit zwingender Freistellung.... wie soll er denn dann als DSB tätig werden ;)
Erstellt am 08.08.2014 um 18:47 Uhr von Stoni
Huch, wie wird man BRM ? Man ist Arbeitnehmer mit aktivem und passiven Wahlrecht .... Und wird gewählt. Unabhängig davon in welcher Abteilung gearbeitet wird. Die KolegInnen sprechen das Vertrauen aus, Den DSB des Unternehmens im BR zu haben ... Ein Traum
Erstellt am 08.08.2014 um 19:01 Uhr von Multibär
@paula,
halbe Freistellung BR, halbe stelle DSB.
@Stoni,
stimmt BRMs werden Gewählt von der Belegschaft... Die frage ist wer sagt der Belegschaft wer für sie da ist....
@seesee,
ja da hast du sicherlich recht, allerdings sehe ich das beim DS etwas sehr grenzwertig.
Erstellt am 08.08.2014 um 19:21 Uhr von Stoni
@null, (zitat) wer sagt deR Belegschaft .... , der BR Kandidat im Wahlkampf.
Erstellt am 08.08.2014 um 19:29 Uhr von Multibär
@Stoni,
was soll das bist zu blöde Nicks zu lesen?
Aber du glaubst ja auch bestimmt, das die Belegschaft dich Wählt weil du so ein Toller bist und nicht weil der Belegschaft klar gemacht wurde wer der BR ist. Ich vergaß auch du gehörst ja zu den über BRs die schon als BRV und mit dem § auf du und du waren als ich noch vor 8 Jahren hier im Forum anfing mich zu Fragen, wo endet das nur.... Aber zumindest diese Frage hast du mir Beantwortet. Schon scheisse, wenn das BR Amt alles ist ... Wenn es anders nicht zu schaffen ist sich zu Qualifizieren oder andres zu Punkten. Was du für ein empfinden hast, hast du ja schon beim Thema Chemie gezeigt, wie schnell er da zum AG Helfer wurde. >!<
Erstellt am 08.08.2014 um 20:17 Uhr von blackjack
Verwendet der betriebliche Datenschutzbeauftragte seine gesamte Arbeitszeit auf Datenschutzaufgaben ("hauptamtlicher" Datenschutzbeauftragter), so halte ich dies mit einer Mitgliedschaft im Betriebsrat für unvereinbar.
Erstellt am 08.08.2014 um 20:26 Uhr von Stoni
Wäre das nicht , rein theoretisch, für jeden MA in einer besonderen Position so? Z.B. Arbeitsschutzbeauftragter, Zeiterfassungsbeauf... U.s.w.
Erstellt am 08.08.2014 um 20:28 Uhr von Stoni
@null, bestimmt bin ich Blöde.