Hallo Kollegen,
wir sind ein Softwarehaus mit entspr. Support. Gerade kommt eine Kollege und fragt, ob der Arbeitgeber einen zuschuss zahlt wenn er eine neue Brille braucht. Er hat eine 90 % Bildschirmtätigkeit, sitzt also 90 % seiner Arbeitszeit vor dem Bildschirm. Ich kann mich noch erinnern dass früher, zu Zeiten der Monochrombildschirme jährliche Augenuntersuchungen obligatorisch waren und die hat auch der Arbeitgeber bezahlt. Wennd er Kollege jetzt eine Brille benötigt, bedarf es da einer BV um diesen zuschuss auszuhandeln?
wie sind da Eure Erfahrungen.
Im voraus schon mal Danke für die Tipps.