Hallo zusammen. Eine Kollegin von mir macht eine Wiedereingliederung nach 7 monatiger Erkrankung.4 Wochen 2 Stunden , 4 Wochen 4 Stunden und 4 Wochen 6 Stunden. Ihre reguläre Arbeitzeit ist : MO; MI u. DO von 9:30 Uhr bis 18.00 im Wechsel mit
MO, MI 9.30 Uhr bis 18.00 Uhr & SA 9.30 Uhr bis 16.00 Uhr
Mein überaus netter Chef hat sie jetzt ab Mitte August (6STD) FÜR 9.30 Uhr bis 18.30 Uhr
und 2 x mit einer 5 Tage Woche eingeteilt. Da die Kollegin auch bis zu einem gewissen Punkt flexibel arbeitet hat sie nichts gesagt. Ist diese Einteilung rechtens?