Störendes BR Mitglied
Hallo, Bei unserer vorletzten Sitzung , die ich als Stellvertreter geführt habe, hat ein BR Mitglied sich ausfällig über ihre direkte Vorgesetzte beschwert( Wortlaut u.a. Sie ist faul, sitzt nur am Computer etc.) ich habe das Thema als abgearbeitet verkürzt und bin zum nächsten, weitaus wichtigeren Thema gegangen. In der letzten Sitzung hat sie eine Beschwerde über ihre Vorgesetzte und meine Art und Weise von der letzten Sitzung schriftlich niedergelegt. Der BRV hat in Abwesenheit von dem BR Mitglied diese Beschwerde vorgelesen und zur Abstimmung aufgefordert, ob die Beschwerde angenommen wird oder nicht. Sie wurde abgelehnt. Ich wollte jetzt diese Beschwerde nochmals schriftlich von diesem Mitglied haben. Da sagte sie mir, sie hätte diese meinem Chef vorgelegt und ich könnte ihn ja fragen, ob er sie mir gibt. Von ihr bekomme ich die nicht. In diesem Schreiben sind auch vertrauliche Inhalte, die nur zur BR Sitzung besprochen wurden, die keinem Chef was angehen. Was kann ich tun, ich bin neu im BR und weiß keinen Rat mehr.
Community-Antworten (1)
28.07.2014 um 21:13 Uhr
Die Beschwerde muss doch in den Akten des BR sein. Da hast Du doch jederzeit Einblicksrecht.
Prüfen würde ich, ob tatsächlich BR-Interna nach außen gegeben wurde. Das dürfte dem Gremium nicht egal sein und das würde ich auf jeden Fall noch einmal auf die Tagesordnung setzen.
Auf die inhaltliche Stänkerei würde ich nicht weiter eingehen - die Kollegen stehen ja wohl auf Deiner Seite. (aber im Auge behalten)
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