Gesundheit

Nein - wenn sie keinen Einfluß auf die Arbeit hat.

'Keinen Einfluss auf die Arbeit' ist leider zu kurz gesprungen. Eine hoch ansteckende Krankheit beispielsweise muss dich nicht bei der Arbeit behindern, kann aber -aus gutem Grund- meldepflichtig sein. Am besten den Arzt fragen und/oder die Berufsgenossenschaft.

Übrigens, die Meldung bei AG kann auch vorteilhaft sein! Es kommt wie gesagt auf die Krankheit an. Einem Kollegen, bei dem MS (Multiple Sklerose) diagnostiziert wurde, wurde ein barrierefreies Büro zugewiesen, und er erhält einen freiwilligen Zuschuss unseres AG, um mit dem Taxi zur Arbeit und nach Hause zu kommen.

Danke für Eure Antwort!!

Der Kollege hat COPD Grad II und wir sind im Schwimmbad-Bereich tätig.

Wir werden mal eine Anfrage bei der BG und Betriebsarzt, unser Kollege bei seinem Doc machen.

@ bende

Wie kommt ein BR auf die Idee, bei der BG/dem Betriebsarzt anfragen zu wollen, ob ein Kollege dem AG mitteilen muss, dass er eine COPD hat??

Das geht Euch einen feuchten Kehricht an!!!