Zurechtweisung einer ganzen Abteilung
Muss der AG bzw. Der Abteilungsleiter den BR bei einer ausserordenlichen Abteilungsbesprechung (Anschiss) über das anstehende Thema im vorhinein informieren?
Community-Antworten (2)
10.07.2014 um 13:16 Uhr
warum sollte er? aber die Kollegen können ja beistand des br einfordern
10.07.2014 um 15:47 Uhr
Erst wenn es eine "kollektive Abmahnung" wird, wäre der BR zu beteiligen; mindestens zu informieren.
Es kommt natürlich auch immer auf das Thema an.
Verwandte Themen
Urlaubsanspruch anteilig
ÄlterHallo, folgende Frage zum Thema Urlaubsanspruch: Wir haben 2 Abteilungen: Abteilung A und Abteilung B Abteilung A hat 24 Urlaubstage - jedoch auf eine 6 Tage Woche verteilt. Abteilung B hat
Versetzung
ÄlterHallo, hab da mal eine Frage zu einer Versetzung: Ein Vorarbeiter geht auf Vaterschaftsurlaub für einen Monat. Jetzt wird ein neuer Vorarbeiter aus einer anderen Abteilung in der Abteilung zur Ve
Neue Abteilung gründen
ÄlterHallo, ich habe einen Fall der nicht so auf die beschriebenen Fälle passt. Bei uns soll laut GL auch eine neue Abteilung gegründet werden, mit dem Unterschied, dass alle betroffenen Personen die Aufg
Zurechtweisung durch Werksleiter nach Äußerung in BR-Sitzung
ÄlterHallo, in unserer gestrigen BR-Sitzung war der Werksleiter anwesend. Im Verlauf des Gespräches habe ich Ihn auf einige Misstände in unserer Firma aufmerksam gemacht, was ihm nicht sehr gefallen hat. P
§ 84 und 85 BetrVG
Älterein wie ich denke, komplizierter und vermutlich auch seltener Fall, zu dem ich gerne eure Meinung hören würde. Durch die Zentrale werden Arbeitshandbücher und Prozessleitfäden erstellt, die einhei