Betriebliche Eingliederung
Wie haben eine Kollegin, kam auch uns zu. Hatte schon öfter Prob´s mit AG wg. krank und so, war auch Anwalt im Spiel, das Verhältnis ist schlichtweg gestört. Sie ist seit über 20 Jahren im Haus und immer wieder länger krank. Hat auch Probleme in der derzeitigen Abteilung und möchte nun wieder nach langer Krankheit "versuchen " zu arbeiten über BEM alles so weit klar. Da sie aber nicht in ihre alte Abteilung zurück will, auch Mißstimmung möchte sie in eine frühere Abteilung zurück. Was können wir tun, glaube nicht das der AG dazu bereit ist, nachdem es schon sehr viel Ungutes mit ihr gab? Hat jemand einen Rat, Tip oder Superidee?? Kann der AG sich kpl.querstellen.
Community-Antworten (2)
09.07.2014 um 13:37 Uhr
Ich habe das Gefühl, das geht nach der Art:" Mit dir spiele ich nicht, ich will einen anderen Sandkasten". Sind denn in der anderen Abteilung Stellen frei? Oder soll da ein MA umgesiedelt werden, damit sie rein kann? Da kann sich der AG natürlich quer stellen. Er bietet ihr ihren Arbeitsplatz wieder an, aber sie möchte nicht ... hmmm ...
Denkt das mal zu ende und redet mit ihr.
09.07.2014 um 14:35 Uhr
Na, herzlichen Glückwunsch!
Dqas sind erfahrungsgemäß Fälle die sich häufig jeglicher Deeskalation entziehen. Das gibt dann jahrelang Spaß.
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