W.A.F. LogoSeminare
Dieser Beitrag ist vor 11 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Kostenübernahme vom Betrieb ja oder nein

A
Andal
Jan 2018 bearbeitet

Schulungen

1.13802

Community-Antworten (2)

A
Andal

04.07.2014 um 02:57 Uhr

Hier noch meine Frage kann es sein wenn ein Mitarbeiter eine Weiterbildung genehmigt bekommt der aber laut schreiben bei einer nicht bestandenen Ergebnis die Schulung selber tragen muss

G
gironimo

04.07.2014 um 10:23 Uhr

Der BR hat bei betrieblichen Bildungsmaßnahmen mitzubestimmen.

Kostenübernahmen bei betrieblichen Bildungsmaßnahmen werden häufig vereinbart. Sie müssen aber im richtigen Verhältnis stehen.

Und die Regel bei nichtbestehen muss der AN zahlen, finde ich alles andere als o.k.

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Kostenübernahme bei BR Strategiemeeting - ist der Betrieb zur Kostenübernahme verpflichtet?

Älter

Wir wollen mit unserem BR ein Strategiemeeting durchführen. D.h. was wollen wir demnächst erreichen, was sind unsere kurzfristigen, mittel- und langfristigen Ziele als BR. Nun gibt es aber unterschi

Kostenübernahme für eine anwaltliche Beratung wird vom Arbeitgeber abgelehnt - wie weiter?

Älter

Was passiert wenn der BR einen Anwalt zu einer Beratung oder auch als externen Sachverständigen hinzuziehen will, eine Kostenübernahme beim Arbeitgeber fordert und der Arbeitgeber die Kostenübernahme

Kostenübernahme - was tun, wenn der Arbeitgeber die für ein BR-Seminar verweigert?

Älter

Hallo, wir haben folgendes Problem: Haben auf einer BR Sitzung beschlossen, zu einem 5 tägigen Seminar zu fahren. Außerhalb des Wohnortes. Haben dem Arbeitgeber darüber informiert und ihm eine Kopie ü

Ablehnung Verteilung Schokoladen-Weihnachtsmänner an die Kollegen - Kann die Geschäftsführung uns, als Betriebsrat, die Kostenübernahme verweigern?

Älter

Wir wollen an unsere Kollegen Schokoladen - Weihnachtsmänner für EUR 1,50 pro Person verteilen. Der Gesamtaufwand sind EUR 450,--. Ein entsprechender Beschluß wurde vom Betriebsrat gefaßt. Unsere

Kostenübernahme für Rechtsberatung

Älter

Seit einem Jahr existiert eine SBV im Unternehmen. In der Vergangenheit gab es eine Vielzahl von Fällen, wo die SBV durch den Arbeitgeber überhaupt nicht, nicht zeitgerechnet oder nur unzureichend bet