BR-Arbeit für Ersatzmitglieder

Question

Hallo zusammen,
zur Vorbereitung der anstehenden Betriebsversammlung haben wir im Gremium (9BR) verschiedene Aufgaben verteilt. Unter anderem hat sich ein Ersatzmitglied, welches bei der Sitzung anwesend war, bereit erklärt, an einem Themenfeld zu arbeiten.
Der Arbeitgeber untersagt diesem Kollegen nun, dass er BR-Arbeit machen dürfe, weil er nicht über einen längeren Zeitraum Nachrückt, sondern nur gelegentlich als 2.er Nachrücker bei den Sitzungen anwesend ist.
Können wir da etwas gegen tun?
Danke im voraus für eure Antworten.

paula · Answer

dagegen kann man was tun: die Arbeit einem regulären Mitglied geben. Das Ersatzmitglied ist nur für den Zeitraum des Nachrückens vollwertiges Mitglied. Wenn es nicht nachgerückt ist, ist er normaler Arbeitnehmer. Wenn er lustig ist kann er es in seiner Freizeit machen...

moreno · Answer

Na da geb ich doch mal ganz spontan Eurem AG Recht. Erst in dem Moment wo es klar ist, dass das Ersatzmitglied nachrücken wird kann es beginnen sich für BR Arbeit freistellen zu lassen. Also wenn jetzt nicht grade mindestens 2 BR Mitglieder dauerhaft ausfallen wird sich der Kollege wohl aus der BR Arbeit raushalten müssen bis er wieder nachrückt.

BlackyBR · Answer

Okay. Danke für die Antworten.

gironimo · Answer

Meinst Du mit Themenfeld, dass er einen Redebeitrag zur Betriebsversammlung erarbeiten soll/will?

Das kann der AG ihm ja im Prinzip nicht verwehren. Lediglich die Zeit zur Vorbereitung. Aber da finden sich vielleicht Mittelwege? (Vielleicht fehlt ja das eine oder andere BR-Mitglied zwischenzeitlich).

Ansonsten würde ich - schon aus Prinzip - den Redebeitrag trotzdem halten (und wenn ich mal eine Stunde Privatzeit ran hänge).

rtjum · Answer

je nachdem worum es geht ladet ihn doch als internen Sachverständigen.