Zwischenzeugnis
Herr ... geboren am ... in ..., Virginia / USA, trat am 1. April 2001 als Fahrer für den Bereich Marketing Communication in unser Unternehmen ein.
..... GmbH entstand im Juli 2002 aus der Fusion der ... mit der ..... . GmbH und ist als ein weltweit agieren-des Unternehmen in der ..... anerkannt. Seit dem Verkauf an den amerikani-schen .... Konzern im Herbst 2004 firmiert das Unternehmen seit Juli 2005 unter ..... . GmbH
Ab 1. April 2002 übernahmen wir Herrn .... als Teamassistent und Firmenfahrer in das An-gestelltenverhältnis. Sein Aufgabenbereich beinhaltete:
 Fahrdienste für verschiedene Bereiche, wie z.B. Überbringung von Unterlagen zur IHK oder Zoll-Dokumentenabfertigung, Transport von diversen Materialien oder von Personen (Gäs-ten, Kunden, Mitarbeitern oder der Geschäftsleitung) von und zu Veranstaltungen, Events, Schulungen, etc.
 Betreuung der drei Firmenfahrzeuge, inklusive der Reinigungs- und Wartungsarbeiten sowie der Organisation von fälligen Kundendiensten mit Ersatzfahrzeugbeschaffung
 Erstellung und Archivierung diverser Messe-, Druckschriften- und Werbegeschenk- rele-vanten Daten sowie die Versandvorbereitung von Messemodellen, Druckschriften, Werbe-geschenke, etc.
 Fachübersetzungen zur Unterstützung von diversen Abteilungen, d.h. Korrekturlesen von Briefen, Internet- und Intranet-Veröffentlichungen, Katalogen und anderen Informationen in englischer Sprache vor Versand
 Mitarbeit bei der Erstellung von verschiedenen Formen von Dokumenten, angefangen beim Einlesen über Kamera oder Scanner bis hin zum fertigen Dokument
 Lagerverwaltung von Büromaterialien inklusive Verpacken und Versand
 Betreuung des Event-Raumes, dazu gehörten sämtliche Umbaumassnahmen für diverse Veranstaltungen, inklusive der Besorgung der Verpflegung , Event-Setup and –Cleanup so-wie die Erledigung von evtl. Sonderwünschen
 Klärungsarbeiten und Projektüberwachung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Firmen
 Übernahme von kleineren hausinternen Reparatur- und Montagearbeiten
Zum 1. Juni 2003 erfolgte eine Umstrukturierung innerhalb des Bereiches Marketing Communi-cation einschließlich eines Führungskräftewechsels. Ab diesem Zeitpunkt wurde Herr .....mit folgenden Aufgaben betraut:
 Mitarbeit bei der Verwaltung der Messemodelle
 Bearbeitung und Pflege der Zeiterfassung für den Bereich Marketing Communication in SAP
 Bestellung und Beschaffung von Büromaterial mittels SAP
 Führen der abteilungsinternen Urlaubsliste
Ab Januar 2004 wurde Herr .... der Geschäftsleitung zugeordnet. Hier beinhaltete sein Auf-gabengebiet:
 Betreuung des PKW-Firmenfuhrparks, dazu gehörte die Überwachung der Kundendienst-termine, Sauberhaltung der Fahrzeuge einschliesslich Reifenwechsel etc.
 Fahrdienstleistungen für Gäste und dem Board des Unternehmens
 Allgemeine Fahrten im Auftrag des Unternehmens
 Erledigung von Besorgungen für die Geschäftsführung
 Mitarbeit in der Empfangsstelle bei Abwesenheit der Empfangsdame
Hervorzuheben sind die ausgezeichneten, muttersprachlich geprägten, englischen Sprach-kenntnisse von Herrn ..... Des weiteren beherrscht er den Umgang mit modernen Kommu-nikationsmitteln problemlos.
Herr ....erledigt die ihm übertragenen Aufgaben zuverlässig, selbstständig und stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Bei der Ausübung seiner Tätigkeit zeigt er stets grosses Engage-ment, auch über die vorgeschriebene Arbeitszeit hinaus. Herr ....ist vielseitig interessiert und verfügt über ein gutes Allgemeinwissen.
Sein Verhalten gegenüber Externen, Führungskräften und Mitarbeitern ist jederzeit einwandfrei. Wir kennen ihn als teamfähigen Mitarbeiter, der die aktive Zusammenarbeit unterstützt.
Durch seine freundliche, höfliche Art sowie sein integeres und loyales Auftreten, trägt er stets zu einer guten Präsentation gegenüber Kunden und Geschäftspartnern unseres Unternehmens
bei.
Herr ...erhält dieses Zwischenzeugnis auf eigenen Wunsch, da er ab 1. Oktober 2005 innerhalb unseres Unternehmens an den Standort ..... Wechselt.
Wir hoffen auf weiterhin gute Zusammenarbeit.