Bußgeldbescheid -vom AN zu zaheln?
seit 1.Mai gibt es bei Ladungssicherungsverstößen nicht nur ein Bußgeld sondern auch einen Punkt in Flensburg.
Angeblich muss das Bußgeld vom verladenden Mitarbeiter persönlich bezahlt werden, also nicht die Firma zahlt sondern der AN. Nun gibt es zum Bußgeld auch noch einen Punkt in Flensburg.
Kann der BR in diesem Fall etwas für die AN tun? Kann die GF von seinen Mitarbeitern verlangen, die Verantwortung dafür zu übernehmen?
Community-Antworten (7)
25.06.2014 um 00:08 Uhr
Ich hätte jetzt eigentlich erwartet dass der Fahrer das Bußgeld zu zahlen hat.
Ich hielte es jedenfalls für bedenklichwenn der Arbeitgeber diese Bußgelder tragen würde.
25.06.2014 um 00:26 Uhr
der Fahrer zahlt auch und zusätzlich noch das verladende Personal und das bekommt dann auch noch 1 Punkt in Flensburg.
25.06.2014 um 05:31 Uhr
@wieso, aber ist nicht auch der verlader für die warensicherung auf der ladefläche verantwortlich? das ist ja genau wie beim auto fahren wenn ich gegen die stov verstosse oder anders weitig nicht nur gegen meinen arbeitsvertag verstosse sondern auch noch gegen andre verträge dann muss ich da ja auch mit stangtionen rechen? ihr als br könnt nur innerhalb der firma was regeln, der bussgeldkatalog liegt nicht in eiren entscheidungen, was ihr machen könnt ist das ihr den verladern hilft das sie ihren job sorgsammer erledigen.es muss ja gründe geben für ihr gefährliches verhalten. schlechte warenicherung beim lkw könnte ja euch als person selber auch mal schaden.
25.06.2014 um 09:15 Uhr
25.06.2014 um 11:28 Uhr
Natürlich kann der BR etwas tun. Er kann nämlich vom AG verlangen, dass die AN gar nicht erst in die Situation kommen. (siehe auch AgendP)
Also z.B. bessere Schulung und Einweisung; weniger Zeit- und Leistungsdruck; bessere Hilfsmittel; mehr Peronal und was immer auch noch so Ursache für die Probleme ist.
25.06.2014 um 13:19 Uhr
Zum Trost? Auch der Vorgesetzte der Verladetruppe zahlt mit. Auch wenn er gar nicht anwesend, sondern im Urlaub ist. Er kommt aus der Ladungssicherung, der Vorbereitung und Schulung usw nicht raus!
25.06.2014 um 17:16 Uhr
Vielen Dank für die vielen Hinweise und Antworten.
Wie schon gesagt hapert es meistens an der Zeit und da müssen wir als BR dann wohl ansetzen.
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